可以控告故意错误办理行政案件的人员，但具体途径和方式需根据实际情况和法律规定来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、控告的法律依据
行政诉讼法相关规定：
- 根据《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定，公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，有权依照本法向人民法院提起诉讼。这包括了对行政机关错误办理行政案件行为的控告。
国家赔偿法相关规定：
- 如果行政机关工作人员在办理行政案件过程中存在故意或重大过失，导致公民、法人或其他组织合法权益受损，受害人有权依照《中华人民共和国国家赔偿法》的规定，要求国家承担赔偿责任。这间接提供了对故意错误办理行政案件行为的追责途径。
二、控告的途径和方式
向行政机关内部监督部门反映：
- 如果认为行政机关工作人员故意错误办理行政案件，可以先向该行政机关的内部监督部门（如纪检监察部门）反映情况，要求其进行调查和处理。
提起行政复议：
- 对行政机关作出的具体行政行为不服，可以依法向行政复议机关提出行政复议申请。在复议过程中，可以指出行政机关工作人员故意错误办理案件的事实和理由，要求复议机关予以纠正。
提起行政诉讼：
- 如果认为行政机关的具体行政行为侵犯了自己的合法权益，且该行为可能涉及行政机关工作人员故意错误办理案件，可以直接向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，可以提供相关证据，证明行政机关工作人员存在故意错误办理案件的行为。
向检察机关举报：
- 如果认为行政机关工作人员故意错误办理行政案件的行为涉嫌职务违法或职务犯罪，可以向检察机关举报。检察机关将依法进行调查，并根据调查结果作出相应处理。
三、控告时需注意的事项
收集证据：
- 在控告前，应尽可能收集相关证据，如行政案件的办理材料、证人证言、录音录像等，以证明行政机关工作人员存在故意错误办理案件的行为。
明确控告对象：
- 应明确控告的对象是行政机关工作人员个人还是行政机关本身。如果是工作人员个人行为，应指向具体责任人；如果是行政机关整体行为，则应指向行政机关。
遵循法定程序：
- 在控告过程中，应遵循法定程序，如按照规定的期限和方式提出控告、提供证据等。违反法定程序可能导致控告无效或被驳回。
四、可能的法律后果
对行政机关工作人员的处分：
- 如果经调查证实行政机关工作人员存在故意错误办理行政案件的行为，可能面临行政处分，如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
对行政机关的纠正和赔偿：
- 如果行政机关的整体行为被认定为错误，行政机关可能需要纠正错误行为，并对受害人进行赔偿。
刑事责任追究：
- 如果行政机关工作人员的行为涉嫌犯罪，如滥用职权罪、玩忽职守罪等，将依法追究其刑事责任。
建议：在控告前，应充分了解相关法律规定和程序，收集充分证据，并明确控告对象和诉求。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。