离职后，公司评定的职称并不会失效。以下从几个方面为你详细解释：
职称证书的颁发单位与性质
职称证书的颁发单位是人社部门，而非各个单位。这意味着，职称证书具有官方认可的性质，其效力并不因你离职而受到影响。部分大型企业虽然被授权可以自主评价中级工程师等职称，但最终的核准公布单位依然是人社部门，这进一步保证了职称证书的权威性和有效性。
职称证书的作用
求职敲门砖：在寻找新工作时，尤其是同行业或相关领域，职称证书是证明你具备相应专业技术水平的有力凭证。它能够显著增强你的竞争力，使你在众多求职者中脱颖而出。
薪酬谈判筹码：新单位在确定你的职级和薪酬时，你持有的职称往往是关键参考因素。拥有更高职称通常意味着更高的起薪点和更有利的谈判地位。
岗位匹配基础：新单位内部设置专业技术岗位时，你的职称是其考虑将你安排在哪个层级（如初级、中级、高级）的重要依据。
职称证书的持续有效性
由于职称证书是由人社部门颁发的，具有官方认可的性质，因此它并不会因为你的离职而失效。无论你走到哪里，只要持有有效的职称证书，就能够证明你具备相应的专业技术水平和能力。
注意事项
虽然职称证书本身不会失效，但你在使用职称证书时，仍需注意以下几点：
保持证书的完整性：确保职称证书没有损坏或遗失，以免影响其使用。
及时更新信息：如果你的个人信息（如姓名、身份证号码等）发生了变化，应及时向人社部门申请更新职称证书上的信息。
遵守相关规定：在使用职称证书时，应遵守相关的法律法规和行业规定，不得进行虚假宣传或滥用职称证书。
总结与建议
离职后，公司评定的职称并不会失效。职称证书作为你专业技术水平的官方证明，将在你的职业生涯中发挥重要作用。因此，我建议你妥善保管职称证书，并在需要时及时出示。如果你还有其他关于职称证书或劳动工伤方面的问题，欢迎随时向我咨询。