法人委托书可以授权给法人代表本人，但这种情况在实务中较为特殊且需谨慎处理。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律层面的可行性
从法律条文来看，公司法人（即公司本身）可以授权其法定代表人（如董事长、执行董事或总经理）代表公司行使特定职权。这种授权在法律上是被认可的，因为法定代表人本身就是公司法律意义上的代表，其职权来源于法律和公司章程的赋予。当公司需要通过书面形式进一步明确或扩大法定代表人的权限时，法人委托书便成为一种有效的法律文件。
二、实务中的注意事项
避免“自己委托自己”的逻辑悖论：
- 虽然法律上允许公司法人授权法定代表人，但在实务操作中，若法定代表人本身就是授权行为的发起者和执行者，可能会引发“自己委托自己”的逻辑疑问。为避免此类争议，建议在委托书中明确授权的排他性，例如：“所有相关行动由被授权人全权处理，我司不会再就此合作项目授权给任何第三人。”
明确授权范围和期限：
- 委托书应详细列明授权的具体事项、权限范围以及授权期限。避免使用“全权委托”等模糊表述，而应逐项列明授权内容，如签订合同、处理纠纷、代表公司参加诉讼等。
- 授权期限应明确，若未注明期限，则通常认为授权至委托事项办完为止或委托人终止委托为止。
签字和盖章的规范性：
- 委托书应由公司法定代表人签字并加盖公司公章，以确保其法律效力。被授权人（即法定代表人）也应在委托书上签字确认。
三、特殊情况下的处理
若法定代表人本身就是合作事项的直接负责人：
- 在这种情况下，理论上可能不需要再出具法人委托书，因为法定代表人本身就有权代表公司签署相关文件。但若合作方要求提供委托书以证明授权的合法性，公司仍可出具一份明确的委托书。
若需避免“自己委托自己”的外观：
- 公司可以考虑由其他高级管理人员（如副总经理、财务总监等）作为被授权人，或者通过董事会决议等方式明确法定代表人的权限，以减少潜在的争议。
四、法律后果提示
若委托书内容不明确或存在瑕疵：
- 可能导致授权无效或引发纠纷。例如，若委托书未明确授权范围，被授权人可能超出权限行事，给公司带来法律风险。
若被授权人滥用职权：
- 法定代表人作为被授权人，若滥用职权给公司造成损失，公司有权要求其承担赔偿责任。同时，若涉及违法犯罪行为，法定代表人还可能承担行政责任或刑事责任。
建议：在出具法人委托书时，公司应谨慎评估授权的必要性和风险，确保委托书内容明确、合法、有效。若有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。