大龄农民工在遭遇工伤时，为了维护自己的合法权益，应当积极收集以下几类证据：
劳动关系证明：
- 这是认定工伤的基础。大龄农民工应尽可能收集与用人单位签订的劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等，以证明自己与用人单位之间存在劳动关系。若未签订书面劳动合同，可通过工作证、工资支付记录、同事证言等间接证据来证明。
工伤事故证明：
- 包括事故现场的照片、视频，以及目击者的证言。这些证据能够直观展示工伤事故的发生经过，对于认定工伤至关重要。若事故发生在工作场所，还可要求用人单位出具事故报告或相关证明。
医疗诊断证明：
- 工伤发生后，应及时就医并保存好所有医疗记录，包括门诊病历、住院记录、手术记录、诊断证明、医疗费用发票等。这些证据不仅用于证明工伤的事实，还是后续申请工伤赔偿的重要依据。
证人证言：
- 若有同事或其他目击者在场，可请他们出具书面证言或提供联系方式，以便在需要时进行核实。证人证言能够增强工伤事故证明的真实性和可信度。
其他相关证据：
- 根据具体情况，还可能需要收集其他相关证据，如安全培训记录（若事故与安全培训不足有关）、设备故障记录（若事故由设备故障引起）等。这些证据有助于进一步查明工伤事故的原因和责任。
在收集证据的过程中，大龄农民工还需注意以下几点：
- 及时性：工伤事故发生后，应尽快收集证据，避免因时间拖延而导致证据灭失或难以收集。
- 完整性：尽可能收集全面、完整的证据，以形成完整的证据链，提高工伤认定的成功率。
- 合法性：确保所收集的证据来源合法、内容真实，避免使用非法手段获取证据。
若在收集证据或申请工伤赔偿过程中遇到困难，大龄农民工可以寻求以下帮助：
- 向当地劳动监察部门投诉：若用人单位拒绝提供相关证据或拒绝承认工伤，可向当地劳动监察部门投诉，要求其介入调查。
- 申请法律援助：若经济条件有限，可向当地法律援助机构申请法律援助，获得专业的法律帮助。
- 直接向我咨询：作为专业律师，我能够为你提供全面的法律咨询和代理服务，帮助你维护合法权益。
总之，大龄农民工在遭遇工伤时，应积极收集证据，及时申请工伤认定和赔偿。如有任何疑问或需要帮助，请随时向我咨询。