公司名义开户买卖其他上市股票，职工认购是否合法，需分情况讨论：

1. 公司行为合法性：

   • 公司若以自身名义开设证券账户，并依法进行其他上市股票的买卖，这一行为本身是合法的。公司作为法人实体，有权在遵守相关法律法规的前提下进行证券投资。

2. 职工认购的合法性：

   • 若职工认购是通过公司正式渠道，且符合公司内部规定及法律法规：例如，公司可能设立员工持股计划或类似机制，允许职工通过合法途径认购公司持有的其他上市股票。在此情况下，职工的认购行为是合法的，但需确保整个过程透明、公正，且符合证券法、公司法等相关法律法规的规定。
   • 若职工认购未经公司正式渠道，或违反公司内部规定及法律法规：例如，职工私下与公司某些人员达成协议，通过非正规途径认购股票，或认购行为涉及内幕交易、操纵市场等违法行为。在此情况下，职工的认购行为不仅不合法，还可能面临严重的法律后果，包括罚款、市场禁入等。

3. 具体法律要点：

   • 证券法：规定了证券的发行、交易、信息披露等行为，任何违反证券法的行为都可能受到法律的制裁。
   • 公司法：规范了公司的组织、运营、管理等方面，公司在进行证券投资时需遵守公司法的相关规定，如确保决策程序的合法性、保护股东权益等。
   • 内部规定：公司可能制定有关于员工持股、证券投资等方面的内部规定，职工在认购股票时需遵守这些规定。

4. 建议与后果：

   • 对于公司：应建立健全的证券投资管理制度，明确职工认购股票的渠道、条件、程序等，确保整个过程的合法性和透明度。
   • 对于职工：在认购公司持有的其他上市股票前，应详细了解公司的相关规定和法律法规，确保自己的认购行为合法合规。若对相关规定不了解或存在疑问，应及时向公司法务部门或专业律师咨询。
   • 法律后果：若职工的认购行为违反法律法规或公司内部规定，可能面临罚款、没收违法所得、市场禁入等法律后果。同时，公司也可能因管理不善或违规操作而承担相应的法律责任。

总结来说，公司名义开户买卖其他上市股票时，职工认购的合法性取决于认购行为是否通过公司正式渠道、是否符合公司内部规定及法律法规。若有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。