女大学生和抖音公会签订的合同，在符合法定条件的情况下是合法的。以下是对此问题的详细分析：
合同有效的前提条件
双方具有相应的民事行为能力：
- 抖音公会作为合同的一方，必须是合法注册成立的组织，具备签订合同的法律资格。
- 女大学生作为合同的另一方，需达到法定年龄（通常指年满18周岁）且精神健康、智力正常，具备完全民事行为能力。如果女大学生是未成年人或限制民事行为能力人，其签订的合同需符合其年龄、智力状况，或需法定代理人同意、追认才有效。
合同内容真实、自愿，且不违反法律法规：
- 双方在签订合同时应基于真实意愿，无欺诈、胁迫等不当影响。女大学生应充分了解合同内容，并自愿签订。
- 合同内容不得违反国家法律法规的强制性规定，如不得约定违法工作内容、不得规避税收、不得损害劳动者权益等。例如，合同中不能约定女大学生从事违法活动或违反公序良俗的工作。
- 同时，合同也不得违背社会公共道德和善良风俗（公序良俗）。
合同条款公平合理：
- 合同条款应避免显失公平，即一方不得利用优势地位或对方缺乏经验等条件，使合同对另一方明显不利。例如，合同中的分成比例、工作时长、工作内容等条款应公平合理。
- 格式条款（由公会预先拟定并在订立合同时未与主播协商的条款）应合理设定，不得免除或减轻公会责任、加重主播责任、限制或排除主播主要权利。
合同可能无效或可撤销的特殊情况
存在重大误解：
- 如果女大学生在签订合同时对合同的重要内容（如分成比例、工作时长、工作内容等）存在重大误解，导致签订合同并非其真实意愿，女大学生有权请求法院或仲裁机构撤销合同。
显失公平：
- 如果合同条款显失公平，严重损害女大学生利益，合同可能因显失公平而被撤销。例如，合同中约定的分成比例极低，而工作时长和内容却极为繁重。
格式条款无效：
- 如果抖音公会提供的格式条款中存在不合理地免除或减轻自身责任、加重女大学生责任、限制或排除女大学生主要权利等情形，该格式条款将被视为无效。
违反法律法规或公序良俗：
- 如合同中包含违法内容或违背社会公共道德和善良风俗的条款，该部分条款将无效。例如，合同中约定女大学生从事色情直播等违法活动。
法律建议
- 在签订合同前，女大学生应仔细阅读合同条款，确保自己充分理解并同意合同内容。如有疑问或不确定之处，应及时向公会或专业人士咨询。
- 女大学生应保留好合同原件及相关证据，以备不时之需。如发生合同纠纷，这些证据将有助于维护自己的合法权益。
- 如遇到合同纠纷或侵权行为，女大学生应及时向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。
综上所述，女大学生和抖音公会签订的合同在符合法定条件的情况下是合法的。但双方在签订合同时应谨慎对待，确保合同内容真实、自愿、合法且公平合理。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。