针对您提出的“保密违法违纪行为依据什么进行处理”的问题，这是一个涉及法律体系和党内规定的重要议题。以下是对此问题的详细解答：

一、法律依据

1. 《中华人民共和国保守国家秘密法》：

   • 该法明确禁止非法获取、持有国家秘密载体，并规定此类行为将依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
   • 对于泄露国家秘密的行为，法律也规定了相应的法律责任，包括对直接负责的主管人员和其他直接责任人员的处分。

2. 《中华人民共和国刑法》：

   • 刑法中设有非法获取国家秘密罪、非法持有国家绝密、机密文件、资料、物品罪，以及故意泄露国家秘密罪和过失泄露国家秘密罪等条款，对违反保密规定的行为规定了严厉的刑事处罚。

3. 其他相关行政法规：

   • 如《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《行政机关公务员处分条例》以及《事业单位工作人员处分规定》等，均对泄露国家秘密、工作秘密等行为规定了相应的行政处分措施。

二、党内规定

1. 《中国共产党纪律处分条例》：
   • 该条例详细规定了党员领导干部和党组织在保密工作中的失职渎职行为所应受的纪律处分，包括警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看直至开除党籍等。
   • 例如，泄露、扩散或者打探、窃取党组织关于干部选拔任用、纪律审查、巡视巡察等尚未公开事项或者其他应当保密的内容的，将给予相应的纪律处分。

三、处理原则

在处理保密违法违纪行为时，遵循以下原则：

1. 事实清楚、证据确凿：确保有充分证据证明保密违法违纪行为的存在，这是进行处理的前提和基础。

2. 依法依规处理：严格按照相关法律法规和党内法规的规定进行处理，确保处理的合法性和合规性。

3. 公正公平公开：保证处理过程的公正性、公平性，并适当公开处理结果以示警示，增强处理的透明度和公信力。

4. 教育与惩处相结合：在追究责任的同时，加强保密教育，提高干部职工的保密意识和能力，预防类似行为的再次发生。

四、实践中的操作

在实际操作中，对于保密违法违纪行为的处理通常涉及以下步骤：

1. 调查取证：对涉嫌保密违法违纪的行为进行调查，收集相关证据。

2. 认定事实：根据调查结果，认定是否存在保密违法违纪行为以及行为的性质和情节。

3. 依法处理：根据认定的事实和相关的法律法规、党内规定，对涉案人员进行相应的处理。

4. 教育整改：对涉案单位和个人进行保密教育，督促其整改存在的问题，提高保密意识。

综上所述，保密违法违纪行为的责任追究是一个综合法律体系和党内规定的过程。通过依法依规的处理和保密教育的加强，旨在有效维护国家安全和利益。希望以上解答能够对您有所帮助。