事业退休人员在社会团体兼职是否可以取酬，需分情况讨论：

1. 国有企事业单位退（离）休领导人员：

   • 根据《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》的规定，这类人员在社会团体兼职时，不得领取社会团体的薪酬、奖金、津贴等报酬，也不得获取其他额外利益，包括各种名目的补贴等。
   • 若确属需要的工作经费，必须从严控制，且不得超过规定标准和实际支出。这意味着，即使有工作经费的需求，也必须严格遵守相关规定，不能随意领取。

2. 国有企事业单位非领导职务的退（离）休人员：

   • 对于这类人员，虽然法律没有明确规定他们不得在社会团体兼职取酬，但应当遵守企事业单位人事管理有关规定。
   • 具体来说，如果企事业单位的人事管理规定中明确禁止或限制非领导职务的退（离）休人员在社会团体兼职取酬，那么这类人员就必须遵守这些规定。
   • 如果企事业单位的人事管理规定中没有明确规定，那么这类人员在社会团体兼职取酬的合法性就需要根据具体情况来判断，包括但不限于兼职的性质、目的、是否影响本职工作等。

法律建议：

• 对于事业退休人员而言，如果打算在社会团体兼职并取酬，最好先了解清楚自己所属单位的人事管理规定，以及社会团体对兼职取酬的具体要求。
• 如果不确定自己的行为是否合法合规，可以咨询所在单位的人事部门或相关法律专业人士，以避免因不了解规定而引发不必要的法律风险。

可能的法律后果：

• 如果事业退休人员在社会团体兼职取酬的行为违反了相关规定或法律法规，可能会面临纪律处分、法律责任等后果。
• 具体来说，如果违反了《中共中央组织部关于规范退（离）休领导干部在社会团体兼职问题的通知》的规定，可能会受到党内或行政上的纪律处分；如果违反了其他法律法规，可能会面临更严重的法律责任。

因此，事业退休人员在社会团体兼职取酬时，必须谨慎对待，确保自己的行为合法合规。如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律意见。