是否需要律师帮忙处理劳动仲裁后认定的工伤问题，这并非一个绝对的是非题，而是要根据您的具体情况和需求来决定。以下是从不同角度为您进行的分析：

1. 若您对法律程序和赔偿标准较为熟悉

• 情况说明：如果您对劳动仲裁后的工伤认定程序、赔偿标准以及后续的法律流程有较为清晰的认识，并且有足够的时间和精力去处理相关事宜，那么您可能不需要立即聘请律师。
• 建议：您可以自行收集证据、准备材料，并按照法律程序进行操作。但请注意，法律程序可能涉及复杂的法律条文和程序要求，务必确保每一步都符合法律规定。

2. 若您对法律程序不熟悉或案件复杂

• 情况说明：如果您对劳动仲裁后的工伤认定程序不熟悉，或者案件涉及多个法律关系、赔偿项目复杂，那么聘请律师将是一个明智的选择。
• 律师的作用：
  • 专业指导：律师可以为您提供专业的法律指导，帮助您理解法律程序和赔偿标准。
  • 证据收集：律师可以协助您收集、整理证据，确保您的权益得到充分保障。
  • 谈判与诉讼：在需要与用人单位进行谈判或提起诉讼时，律师可以代表您进行，提高您的胜诉率。
• 建议：在这种情况下，聘请一位有经验的劳动工伤律师将大大增加您获得合理赔偿的机会。

3. 若您希望节省时间和精力

• 情况说明：处理劳动仲裁后的工伤认定问题可能需要花费大量的时间和精力，包括收集证据、准备材料、参加听证会等。
• 律师的优势：律师可以代您处理这些繁琐的事务，让您有更多的时间和精力去处理其他事情。
• 建议：如果您希望节省时间和精力，同时确保您的权益得到充分保障，那么聘请律师将是一个不错的选择。

4. 关于律师费用的考虑

• 费用说明：聘请律师需要支付一定的律师费用，这可能会增加您的经济负担。
• 建议：在决定是否聘请律师时，您可以考虑律师费用与您可能获得的赔偿之间的比例关系。如果律师费用相对较低，而您可能获得的赔偿较高，那么聘请律师将是划算的。

总结与建议：

• 如果您对法律程序和赔偿标准较为熟悉，且案件相对简单，您可以自行处理。
• 如果您对法律程序不熟悉、案件复杂或希望节省时间和精力，那么聘请一位有经验的劳动工伤律师将是一个明智的选择。
• 在决定是否聘请律师时，请综合考虑律师费用与您可能获得的赔偿之间的比例关系。

最后，无论您选择自行处理还是聘请律师，都请确保您的权益得到充分保障。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。