结论前置：盗窃罪与职务侵占罪在量刑上存在显著差异，主要体现在犯罪主体、行为方式、犯罪对象以及量刑标准上。以下是对两者量刑区别的详细分析：

一、犯罪主体与行为方式

1. 盗窃罪：

   • 犯罪主体：一般主体，即达到刑事责任年龄、具备刑事责任能力的自然人。
   • 行为方式：表现为秘密窃取公私财物，行为人通常不具备合法占有财物的前提。

2. 职务侵占罪：

   • 犯罪主体：特殊主体，只能是公司、企业或其他单位的人员，且这些人员需利用职务便利实施犯罪。
   • 行为方式：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，强调“利用职务便利”，如利用自己主管、管理、经手单位财物的便利条件。

二、犯罪对象

1. 盗窃罪：

   • 犯罪对象：公私财物，范围广泛，包括但不限于现金、物品等。

2. 职务侵占罪：

   • 犯罪对象：仅为行为人所属公司、企业或其他单位的财物，具有特定性。

三、量刑标准

1. 盗窃罪：

   • 数额较大：盗窃公私财物价值一千元至三千元以上（具体标准因地区而异），处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 数额巨大：盗窃公私财物价值三万元至十万元以上（具体标准因地区而异），处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：盗窃公私财物价值三十万元至五十万元以上（具体标准因地区而异），处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

2. 职务侵占罪：

   • 数额较大：起点通常是六万元以上，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
   • 数额巨大：起点通常是一百万元以上，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大：具体标准可能因地区经济发展水平等因素而有所不同，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

四、法律后果与司法实践

• 盗窃罪：由于盗窃罪涉及的是广泛的公私财物，且行为方式隐蔽，因此社会危害性相对较大，量刑也相对较重。在司法实践中，法院会综合考虑盗窃数额、次数、手段、社会影响等因素进行量刑裁定。
• 职务侵占罪：由于职务侵占罪涉及的是利用职务便利侵占本单位财物，行为人通常具有一定的身份和地位，因此社会危害性相对较小，量刑也相对较轻。但同样，法院会综合考虑侵占数额、犯罪情节、是否有自首立功情节、是否积极退赃等因素进行量刑裁定。

总结与建议：

盗窃罪与职务侵占罪在量刑上存在显著差异，主要体现在犯罪主体、行为方式、犯罪对象以及量刑标准上。在实际司法实践中，准确区分两罪对于正确定罪量刑、维护法律公正至关重要。如果您或您身边的人涉及此类案件，建议直接向我咨询，以便根据具体情况提供专业的法律意见和辩护策略。