关于工伤私了赔偿金额的问题，由于具体情况差异较大，无法直接给出一个确切的赔偿数额，但我可以从几个关键角度为你分析，帮助你更好地理解和估算可能的赔偿范围。

1. 工伤认定与伤残等级：

   • 首先，需要明确的是，工伤赔偿的金额很大程度上取决于工伤的认定结果以及伤残等级。如果外伤缝针后留下了永久性的功能障碍或疤痕，可能需要进行伤残等级鉴定。伤残等级越高，赔偿金额通常也会越高。
   • 伤残等级鉴定通常由专业的医疗机构或劳动能力鉴定委员会进行，他们会根据伤者的具体情况，如功能丧失程度、疤痕大小等，来评定伤残等级。

2. 赔偿项目与标准：

   • 工伤赔偿通常包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金（如果构成伤残）、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金（如果解除劳动关系）等项目。
   • 医疗费：根据实际发生的医疗费用进行赔偿。
   • 停工留薪期工资：按照伤者受伤前的工资标准，支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月，具体期限由医疗机构或劳动能力鉴定委员会确定。
   • 护理费：如果伤者需要护理，根据护理人员的收入或当地护工的劳务报酬标准进行赔偿。
   • 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定月数的本人工资进行赔偿。例如，十级伤残可能为7个月的本人工资。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项费用通常在解除劳动关系时支付，具体标准因地区而异。

3. 私了赔偿的考量因素：

   • 在私了过程中，除了考虑上述法定赔偿项目外，还需要考虑双方的和解意愿、伤者的实际损失、用人单位的支付能力等因素。
   • 私了赔偿金额通常需要双方协商确定，但应确保不低于法定最低赔偿标准，以保障伤者的合法权益。

4. 建议与注意事项：

   • 在决定私了前，建议先进行工伤认定和伤残等级鉴定，以明确自己的权益和可能的赔偿范围。
   • 私了协议应明确赔偿项目、金额、支付方式等条款，并建议由律师或专业人士协助起草和审查协议内容。
   • 如果对私了赔偿金额有疑问或不确定，可以咨询专业律师或当地劳动保障部门，以获取更准确的法律建议和指导。

由于无法直接了解你的具体情况（如伤残等级、工资标准、地区差异等），因此无法给出一个具体的赔偿数额。但你可以根据上述分析，结合自己的实际情况，初步估算可能的赔偿范围。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。