您好，关于您提出的“实习期提出离职要几天”的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，实习期通常也被视为试用期的一部分，在这个阶段，您与用人单位之间建立的是劳动关系，因此会受到《劳动合同法》等相关法律法规的保护和约束。
根据《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。这意味着，如果您在实习期（试用期）内想要离职，只需要提前三天以书面形式通知用人单位即可。
不过，在实际操作中，为了保持良好的职业关系和避免不必要的麻烦，我建议您：
提前沟通：在决定离职前，尽量与上级或人力资源部门进行沟通，说明您的离职意愿和原因，以便用人单位能够提前做好安排。
书面通知：按照法律规定，以书面形式提交离职通知，并保留好相关证据，如邮件、短信或书面签收单等，以备不时之需。
做好工作交接：在离职前，尽量完成手头的工作，并与接任者或相关同事进行详细的工作交接，确保工作的连续性和稳定性。
关注退工手续：离职后，及时关注用人单位是否为您办理了退工手续，包括档案、社会保险、公积金等的转移，以便您能够顺利进入下一家单位工作。
综上所述，实习期（试用期）内提出离职，您只需要提前三天通知用人单位即可。但为了保持良好的职业形象和避免不必要的纠纷，建议您按照上述建议进行操作。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。