您承担次要责任的情况下，具体赔偿金额需根据实际损失和责任比例综合计算，无法直接给出固定数额，但可以明确赔偿项目和计算方式。以下从赔偿项目、责任比例、计算方式三个角度为您详细分析：

一、赔偿项目

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿以下费用：

1. 医疗费：包括治疗费、检查费、药品费等，需依据医疗机构开具的收款凭证，结合病历和诊断证明确定。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间以医疗机构出具的证明为准，若因伤致残持续误工，可计算至定残日前一天。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按最近三年的平均收入计算；无法举证的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：若受害人需要护理，护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，需以正式票据为凭。
5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6. 营养费：根据受害人的伤残情况，参照医疗机构的意见确定，以促进康复。
7. 残疾赔偿金（如构成伤残）：根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

二、责任比例

次要责任一般承担30%-40%的赔偿责任，但具体比例需根据案件情况确定，如双方过错程度、事故原因等。例如，若对方承担70%责任，您承担30%责任，则赔偿金额按此比例分担。

三、计算方式

赔偿金额的计算需结合实际损失和责任比例。例如：

• 医疗费：若对方医疗费总额为10万元，您承担30%，则需赔偿3万元。
• 误工费：若对方误工费为5万元，您承担30%，则需赔偿1.5万元。
• 其他费用：同理，护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费等均按此比例计算。
• 总赔偿金额：将各项费用按责任比例相加，即为您需承担的赔偿总额。

法律建议

1. 保留证据：务必保存所有医疗票据、病历、诊断证明、误工证明、交通费票据等，作为赔偿依据。
2. 协商或诉讼：建议先与对方协商赔偿事宜，若协商不成，可通过诉讼解决。法院会根据实际损失和责任比例判决赔偿金额。
3. 咨询专业律师：如案件复杂或赔偿金额较大，建议咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。

示例：假设对方因骨折产生医疗费10万元、误工费5万元、护理费2万元、交通费0.5万元、住院伙食补助费0.3万元、营养费0.2万元，总计18万元。若您承担30%责任，则需赔偿5.4万元（18万元×30%）。

如有进一步疑问或需要具体计算，可直接向我咨询。