在交通事故中，车主本人开车导致车上乘客受伤时，人和车的赔偿金通常是分别计算的，但具体处理方式需根据事故责任、保险情况等因素综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 事故责任认定是关键

• 车主全责：若事故完全由车主的过错导致（如超速、违规变道等），车主需对车上乘客的人身损害承担全部赔偿责任。赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、误工费等合理费用（《民法典》第1179条）。
• 部分责任或无责：若乘客自身存在过错（如未系安全带），或事故由第三方导致，责任可能按比例分担。此时，车主仅需承担与其过错相应的赔偿部分。

2. 保险赔付的覆盖范围

• 交强险：主要赔偿第三方（如其他车辆、行人）的损失，不覆盖本车乘客。因此，乘客受伤无法通过交强险获赔。
• 商业险（如车上人员责任险）：若车主购买了此类保险，保险公司将根据合同约定对乘客的医疗费、伤残赔偿金等进行赔付。但需注意：
  • 保险限额：赔付金额以合同约定的保额为限。
  • 免责条款：如乘客故意造成事故、醉酒等，保险公司可能拒赔。
• 无保险或保额不足：若未购买相关保险或保额不足以覆盖损失，剩余部分需由车主自行承担。

3. 赔偿项目的具体处理

• 乘客的人身损害赔偿：
  • 医疗费、护理费、交通费等直接损失，需凭票据实报实销。
  • 伤残或死亡赔偿金，按《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》计算。
• 车辆的财产损失赔偿：
  • 若车辆受损，可通过车损险获赔（需车主购买）。
  • 若无车损险，维修费用需由车主自行承担。

4. 特殊情形下的处理

• 乘客免费搭乘（好意同乘）：若车主无偿搭载乘客，可适当减轻赔偿责任，但需以车主无重大过失为前提（《民法典》第1217条）。
• 乘客与车主存在劳动关系：若乘客因工作原因乘车受伤，可能构成工伤，需按工伤保险程序处理。

5. 实务建议

• 立即报警并保留证据：事故发生后，及时报警并固定现场证据（如照片、视频），以便后续责任认定。
• 通知保险公司：若购买了相关保险，需在48小时内报案，并按要求提交材料。
• 协商或诉讼：若与乘客就赔偿金额无法达成一致，可通过调解、仲裁或诉讼解决。

总结：车主开车导致乘客受伤时，乘客的人身损害赔偿与车辆的财产损失赔偿是分开的。具体赔偿金额需结合事故责任、保险情况及实际损失综合计算。若您或乘客对此有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供详细法律建议。