单位行贿1000万，属于情节特别严重的情形，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。以下是对此问题的详细分析：

一、法律依据

根据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条的规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照行贿罪的规定定罪处罚。而情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

二、情节特别严重的认定

1. 数额标准：

   • 根据相关司法解释，行贿数额在五百万元以上的，应认定为“情节特别严重”。单位行贿1000万，显然远超这一标准。

2. 其他情形：

   • 除了数额标准外，如果行贿行为伴随有其他恶劣情节，如多次行贿、向多人行贿、在重要项目中行贿等，也可能被认定为“情节特别严重”。

三、量刑考量因素

在司法实践中，具体的判刑年限还会受多种因素影响：

1. 行贿目的和动机：

   • 如果行贿旨在谋取非法或不正当利益，且严重损害国家或公共利益，判刑可能更重。

2. 行贿手段和方式：

   • 采用恶劣、隐蔽或欺骗性手段行贿，可能导致更严厉的判决。

3. 认罪态度和悔罪表现：

   • 如果行贿人在被追诉前主动交待行贿行为，积极配合调查，有自首、立功等情节，或在审理过程中表现出真诚悔罪态度，并主动退缴行贿款项，法院可能会从轻或减轻处罚。

4. 其他情节：

   • 包括犯罪手法、实际危害结果等也会影响最终判决。例如，如果行贿行为导致了严重的经济损失或社会影响，判刑可能会更重。

四、实际案例与司法实践

在实际案例中，单位行贿1000万往往会被视为极其严重的犯罪行为。法院在判决时，会综合考虑上述所有因素，以确定最终的刑罚。由于每个案件的具体情况都不同，因此无法给出确切的判刑年限。但可以肯定的是，单位行贿1000万将面临极其严厉的刑事处罚。

五、建议与警示

1. 遵守法律法规：

   • 单位应严格遵守国家法律法规，不得为谋取不正当利益而行贿。

2. 加强内部管理：

   • 单位应建立健全内部管理制度，防止员工利用职务之便进行行贿等违法活动。

3. 积极配合调查：

   • 如果单位或员工涉嫌行贿犯罪，应积极配合司法机关的调查工作，争取从轻或减轻处罚。

4. 寻求专业法律帮助：

   • 在面对复杂的法律问题时，单位应及时寻求专业律师的法律帮助，以确保自身合法权益得到妥善维护。

作为专业律师，我建议单位在面对此类法律问题时，务必保持谨慎和合规的态度。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。