开会不让带手机，在大多数情况下是合法的。以下从不同角度为您详细分析：
合法性角度
在一般的工作会议或正式场合中，开会期间要求关闭或禁止携带手机是较为常见的规定。会议组织者有权制定相关规则以维护会议的正常进行，确保会议的秩序和效率，让参与者能够专注于会议内容。从这一角度来看，禁止携带手机的规定通常是合法的，因为参与者在参加会议时，应视为默认接受了会议组织者的相关规定。
特殊情况角度
当然，也存在一些特殊情况，使得禁止携带手机的规定可能不合法。例如，在某些特殊行业或工作环境（如医疗、消防、安保等）中，员工可能需要随时保持通讯畅通，以应对紧急情况。如果会议规定与这些行业的特殊要求相冲突，禁止员工携带手机，那么这种规定就可能不合法。
实际操作建议
了解会议规定：在参加会议前，最好先了解会议的相关规定，包括是否允许携带手机等。这样可以帮助您提前做好准备，避免因不了解规定而引发不必要的麻烦。
与组织者沟通：如果您认为禁止携带手机的规定对您的工作或生活造成了不便，可以尝试与会议组织者进行沟通，说明您的特殊情况或需求，看是否可以达成某种妥协或解决方案。
遵守规定：在大多数情况下，为了维护会议的秩序和效率，建议您遵守会议组织者的相关规定。如果确实需要携带手机，可以将其调至静音或振动模式，并尽量在会议间隙查看或回复信息。
总结与建议：开会不让带手机在大多数情况下是合法的，但也需要考虑特殊行业或工作环境的需求。在参加会议前，建议您先了解会议的相关规定，并与组织者进行沟通，以确保您的权益得到保障。如果您在工伤赔偿、刑事辩护或离婚领域有任何法律问题，也可以直接向我咨询。