拿了雇主200万还不上，可能涉及的罪名及判决情况需根据具体行为性质来判定，主要可能涉及职务侵占罪或诈骗罪，判决结果会因罪名、数额、情节等因素而有所不同。以下是对此问题的详细分析：
一、可能涉及的罪名
职务侵占罪
- 如果行为人利用职务上的便利，将雇主的财物非法占为己有，数额较大且拒不归还，可能构成职务侵占罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
- 数额较大的标准通常根据地区经济发展水平和司法实践来确定，200万一般会被认定为数额巨大。
诈骗罪
- 如果行为人以非法占有为目的，通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取雇主的财物，数额较大且拒不归还，可能构成诈骗罪。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。
- 同样，200万一般会被认定为数额特别巨大。
二、判决情况
职务侵占罪的判决
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条，犯职务侵占罪，数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
- 具体判决时，法院会综合考虑犯罪数额、犯罪情节、认罪态度、退赔情况等因素。
诈骗罪的判决
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，犯诈骗罪，数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
- 同样，法院在判决时会综合考虑多种因素，包括犯罪数额、犯罪手段、犯罪后果、认罪态度等。
三、其他影响因素
- 退赔情况：如果行为人能够积极退赔雇主的损失，可能会在判决时得到从轻或减轻处罚的考虑。
- 认罪态度：行为人如果认罪态度好，如实供述自己的罪行，也可能在判决时得到从宽处理。
- 前科情况：如果行为人有前科，特别是与财产犯罪相关的前科，可能会在判决时被从重处罚。
四、建议
- 尽快归还：如果行为人确实拿了雇主的200万且暂时无法归还，应尽快与雇主协商，制定还款计划，并尽力履行。
- 主动投案：如果行为人意识到自己的行为可能构成犯罪，应主动向公安机关投案自首，争取从轻或减轻处罚。
- 咨询律师：在处理此类法律问题时，建议行为人及时咨询专业律师，了解自己的法律权利和义务，以及可能面临的法律后果。
如果有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供更详细、更专业的法律建议。