当企业无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费时，基层工会或者上级工会可以采取的救济措施之一是向当地人民法院申请支付令。这一措施有明确的法律依据，即《中华人民共和国工会法》第四十四条，该条款明确规定，在企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费的情况下，基层工会或者上级工会有权向当地人民法院申请支付令。
具体来说，申请支付令的流程可能包括以下几个步骤：
收集证据：工会需要收集相关证据，如企业未拨缴工会经费的记录、催缴通知等，以证明企业确实存在拖欠行为。
撰写申请书：工会需要撰写一份详细的支付令申请书，明确指出欠费金额、期限、法律依据以及要求企业限期补缴的请求。
提交申请：将申请书及相关证据提交给当地人民法院，并按照法院的要求缴纳相应的申请费用。
等待法院审查：法院会对申请书及证据进行审查，如果认为符合法律规定，会发出支付令，要求企业在规定期限内补缴工会经费。
执行支付令：如果企业拒不执行支付令，工会可以依法申请人民法院强制执行，以确保工会经费得到及时拨缴。
此外，各地工会征缴工会经费的案例也呈上升趋势，这表明通过法律手段维护工会经费的合法权益是行之有效的。因此，当企业拖延拨缴工会经费时，基层工会或者上级工会应积极采取法律措施，向当地人民法院申请支付令，以维护工会的合法权益和职工的切身利益。