关于赌博固定高额工资的认定问题，这确实是一个涉及法律判断和司法实践的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、赌博罪与开设赌场罪的基本概念

首先，我们需要明确赌博罪和开设赌场罪的基本定义。赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。而开设赌场罪则是指为赌博提供场所、设定赌博方式、提供赌具、筹码、资金等组织赌博的行为。在中国，这两种行为都是违法犯罪的。

二、高额固定工资在赌博罪中的认定

1. 关联性判断：

   • 高额固定工资是否与赌博行为直接相关，是判断其是否构成赌博罪相关“高额工资”的关键。如果工资的支付与赌博活动的盈利直接相关，例如参与赌博组织或赌场工作所获得的报酬，且该报酬明显高于正常劳动所得，那么这部分工资就可能被认定为与赌博罪相关的“高额工资”。

2. 性质判断：

   • 工资的性质也是判断其是否构成赌博罪相关“高额工资”的重要因素。如果工资是从事合法劳动或其他合法业务所应得，与赌博行为无直接关联，那么这部分工资就不能被认定为赌博罪中的“高额工资”。

3. 综合考量：

   • 在认定高额固定工资时，司法机关会综合考虑工资的来源、性质以及与赌博行为的紧密程度等因素。例如，如果一个人在赌场工作，每月领取高额固定工资，且其工作内容与赌场的运营密切相关，那么这部分工资就可能被视为其在犯罪活动中作用大小的参考因素。

三、开设赌场罪中高额固定工资的认定

在开设赌场罪中，高额固定工资的认定同样重要。如果有人明知是赌场还去受雇工作，哪怕只领固定工资，也可能被认定为开设赌场罪的共犯。此时，工资的高低虽然不是定罪的唯一依据，但可以作为认定其在犯罪活动中作用大小的参考。如果工资明显比正常水平高，可能意味着此人在赌场运营里承担了重要工作，如管理、技术支持等。在量刑时，这种情况可能会相对从重处罚。

四、司法实践中的考量

在司法实践中，司法机关不会只看工资高低来判定是否构成犯罪以及如何量刑。而是会综合全案证据，考量其对赌场运营的参与程度和作用。例如，警方在打击赌博行动中捣毁赌场时，如果抓获了领取高额固定工资的工作人员，警方会综合考量其是否知晓赌场性质、在赌场中的具体工作内容以及工资水平等因素来判定其是否构成犯罪以及如何量刑。

五、建议与总结

对于您或他人收入与赌博罪的关联有疑问的情况，我建议您：

1. 咨询专业律师：如果您或他人对收入与赌博罪的关联有疑问，最好咨询专业律师以获取准确的法律意见。

2. 保留相关证据：如果涉及法律纠纷，请务必保留好相关证据，如工资单、工作合同等，以便在需要时提供证明。

3. 遵守法律法规：最重要的是，要遵守国家的法律法规，不参与任何违法犯罪活动，包括赌博和开设赌场等行为。

综上所述，赌博固定高额工资的认定是一个复杂而重要的问题，需要综合考虑工资的来源、性质以及与赌博行为的紧密程度等因素。在司法实践中，司法机关会综合全案证据来判定是否构成犯罪以及如何量刑。因此，我建议您在遇到相关问题时咨询专业律师以获取准确的法律意见。