国企移交给当地纪委的案件，其处理时效需结合案件性质、移交程序及纪委工作流程综合判断，无统一固定时效，但需遵循法定程序和期限要求。具体分析如下：
1. 案件移交阶段的时效要求
- 移交程序合法性：国企将案件移交纪委前，需确保内部调查程序合法（如初步核实、证据固定等），此阶段无明确法定时效，但需符合企业内部规定及《监察法》对线索处置的要求。
- 移交材料完整性：移交时需提交完整证据材料、调查报告等，若材料不全可能导致纪委退回补充，延长处理周期。
2. 纪委受理后的处理时效
- 初步核实阶段：纪委收到案件后，应在15个工作日内完成初步核实（特殊情况可延长），决定是否立案。此阶段时效依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》第34条。
- 立案审查阶段：立案后，审查调查期限一般为3个月，经批准可延长1次（不超过3个月）。若涉及复杂案件，可报上级纪委批准进一步延长。
- 审理与处分阶段：审查结束后，需在1个月内完成审理并提出处理意见，最终处分决定需经集体讨论，无明确最长时限，但需遵循“及时、公正”原则。
3. 特殊情形下的时效调整
- 重大复杂案件：若案件涉及人数多、金额大或跨地区，纪委可报请上级批准延长审查期限。
- 补充调查：若审理中发现证据不足，可退回补充调查，补充调查期限一般不超过1个月，累计不超过2次。
- 与司法衔接：若案件涉嫌犯罪需移送检察机关，纪委应在审查终结后10个工作日内移送，司法程序时效另行计算。
4. 时效中断与重新计算
- 若案件处理中因被调查人逃匿、死亡或证据灭失等客观原因中止，时效自中止原因消除后重新计算。
- 被调查人主动交代问题或配合调查的，纪委可酌情加快处理进度，但无法律强制规定。
实务建议
- 国企角度：移交前应确保程序合规、证据充分，避免因材料问题导致纪委退回。
- 被调查人角度：若认为处理超期，可向纪委或上级部门提出书面申诉，要求说明进展。
- 纪委角度：应严格按《监督执纪工作规则》记录各阶段时限，避免程序违法。
如有具体案件细节或时效争议，可直接向我咨询，我将结合案情进一步分析。