在职人员非法开采土地的判刑时间，主要取决于其非法开采行为的情节严重程度，可能涉及非法采矿罪或破坏性采矿罪，具体判刑时间如下：

一、非法采矿罪

根据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条第一款的规定，非法采矿罪是指违反矿产资源法的规定，未取得采矿许可证擅自采矿，或擅自进入国家规划矿区、对国民经济具有重要价值的矿区和他人矿区范围采矿，以及擅自开采国家规定实行保护性开采的特定矿种的行为。

• 情节严重：处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。具体情形包括但不限于：

  1. 开采的矿产品价值或造成矿产资源破坏的价值在十万元至三十万元以上；
  2. 在特定区域（如国家规划矿区、重要价值矿区）或禁采区、禁采期内采矿，且价值达到五万元至十五万元以上；
  3. 二年内因非法采矿受过两次以上行政处罚后再次实施；
  4. 造成生态环境严重损害；
  5. 其他情节严重的情形。

• 情节特别严重：处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。具体情形包括但不限于：

  1. 数额达到“情节严重”标准五倍以上；
  2. 造成生态环境特别严重损害；
  3. 其他情节特别严重的情形。

二、破坏性采矿罪

破坏性采矿罪则是指采取破坏性的开采方法开采矿产资源，造成矿产资源严重破坏的行为。依据《中华人民共和国刑法》第三百四十三条第二款的规定，此罪行将处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。其中，“造成矿产资源严重破坏”通常指破坏性采矿造成的矿产资源价值在五十万元至一百万元以上。

三、单位犯罪与责任人员处罚

若非法开采行为由单位实施，不仅会对单位判处罚金，还会对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行相应处罚，确保法律责任落实到个人。这意味着，在职人员如果作为单位的主管人员或直接责任人员参与非法开采，也将面临相应的刑事责任。

四、实际案件中的量刑考量

在实际案件中，法院会综合考虑多种因素来决定具体的判刑时间，包括但不限于：

• 非法开采的矿产资源种类、数量、价值；
• 对环境和生态的破坏程度；
• 被告人的认罪态度、是否有自首立功等情节；
• 是否存在其他违法犯罪行为或前科记录。

法律建议：

1. 严格遵守法律法规：在职人员应严格遵守矿产资源法的规定，不得擅自进行非法开采活动。
2. 及时咨询专业律师：如果面临非法开采的指控或涉嫌相关犯罪，应及时咨询专业律师，了解法律程序和可能的判决结果，以便更好地维护自身权益。
3. 积极配合调查：在司法机关进行调查时，应积极配合，如实陈述事实，不得隐瞒或谎报。

总结：在职人员非法开采土地的判刑时间主要取决于其非法开采行为的情节严重程度。为了避免不必要的法律风险，建议严格遵守相关法律法规，不得擅自进行非法开采活动。如果有任何法律问题或疑虑，可以直接向我咨询。