劳动能力鉴定打印的一寸照片通常是管用的，但具体还需根据当地劳动能力鉴定机构的要求来确定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

一、照片在劳动能力鉴定中的作用

照片在劳动能力鉴定中主要起到确认申请者身份和作为鉴定材料留存的作用。它有助于鉴定机构准确核对和识别鉴定对象的身份，确保鉴定过程的准确性和公正性。

二、照片的具体要求

1. 规格：通常要求提供被鉴定人近期免冠一寸照片。这种规格的照片能够清晰展示申请者的面部特征，便于鉴定机构进行身份核对。
2. 数量：数量一般在3-5张左右，但具体数量需根据当地劳动能力鉴定机构的具体要求来确定。有些机构可能要求提供更多或更少的照片，因此申请者应提前咨询并了解清楚。
3. 质量：照片应清晰、无污损，能够真实反映申请者的面部特征。如果照片质量不佳，可能会影响鉴定机构的身份核对工作。

三、不同地区和机构的要求差异

虽然大多数情况下劳动能力鉴定需要照片，但具体要求可能因地区、鉴定机构及当地法规的不同而有所差异。有些地区或机构可能对照片的规格、数量或质量有更严格的要求，而有些则可能相对宽松。

四、建议与注意事项

1. 提前咨询：在进行劳动能力鉴定前，建议申请者务必提前咨询当地的劳动能力鉴定机构或相关部门，了解具体的鉴定要求和程序，包括是否需要提供照片以及照片的具体规格和数量等。
2. 准备充分：根据咨询结果，申请者应提前准备好所需材料，包括照片、医学证明文件、诊断报告、治疗记录等。确保所有材料都符合鉴定机构的要求，以免因材料不全或不符合要求而影响鉴定进程。
3. 注意照片质量：如果需要提供照片，申请者应注意照片的质量。选择正规的照相馆进行拍摄，确保照片清晰、无污损，并能够真实反映申请者的面部特征。

总结来说，劳动能力鉴定打印的一寸照片在多数情况下是管用的，但具体还需根据当地劳动能力鉴定机构的要求来确定。为了确保鉴定过程的顺利进行，申请者应提前咨询并了解清楚相关要求，并准备好符合要求的照片和其他材料。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。