逾期未报、隐瞒不报的后果，需根据具体情境和法律规定来分析，以下从不同角度为您详细阐述：

1. 针对领导干部个人有关事项的报告：

   • 纪律处分：根据《中国共产党纪律处分条例》第八十一条第一款第一项的规定，违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报，且情节较重的，将给予警告或者严重警告处分。这意味着，对于领导干部而言，逾期未报或隐瞒不报个人有关事项，不仅违反了组织纪律，还可能面临党内的纪律处分。
   • 影响选拔任用：党委（党组）及组织（人事）部门会把个人有关事项报告查核结果作为衡量领导干部是否忠诚老实、清正廉洁的重要参考。若领导干部存在逾期未报或隐瞒不报的情况，可能会影响其选拔任用和管理监督，甚至可能因此错失晋升机会。

2. 针对一般合同或法律义务的履行：

   • 违约责任：在合同关系中，若一方逾期未履行报告义务或隐瞒不报相关信息，可能构成违约。根据合同法的相关规定，违约方需承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体责任承担方式需根据合同条款和实际情况来确定。
   • 法律后果：除了违约责任外，逾期未报或隐瞒不报还可能引发其他法律后果。例如，在税务申报中，若纳税人逾期未报或隐瞒不报应纳税款，税务机关将依法追缴税款、加收滞纳金，并可能处以罚款。在更严重的法律情境下，如涉及刑事犯罪，隐瞒不报可能构成共犯或包庇罪等，需承担刑事责任。

3. 针对特定行业或领域的规定：

   • 行业规范：不同行业或领域可能对逾期未报或隐瞒不报有特定的规定。例如，在金融行业，金融机构需按照监管要求定期报告相关业务数据和信息。若逾期未报或隐瞒不报，可能面临监管机构的处罚，包括但不限于罚款、限制业务等。
   • 专业责任：对于某些专业领域，如医疗、法律等，专业人员需按照行业规范和职业道德要求履行报告义务。若逾期未报或隐瞒不报，可能损害客户利益或公众利益，进而承担专业责任或法律责任。

法律建议：

• 无论您处于何种情境，都应严格遵守相关法律法规和合同约定，按时、如实地履行报告义务。
• 若因特殊原因无法按时报告或存在需要隐瞒的情况，应及时与相关方沟通并寻求合法合规的解决方案。
• 若您已面临逾期未报或隐瞒不报的法律后果，建议尽快咨询专业律师以了解具体责任承担方式和应对策略。

举例说明：

• 假设某领导干部未按照规定报告其名下的房产情况，且情节较重。根据《中国共产党纪律处分条例》的相关规定，该领导干部可能面临警告或严重警告的纪律处分。
• 又如，某企业在税务申报中逾期未报应纳税款，税务机关将依法追缴税款、加收滞纳金，并可能处以罚款。若该企业故意隐瞒不报应纳税款，还可能面临更严重的法律后果。

总结：逾期未报、隐瞒不报的后果因具体情境和法律规定而异。为避免不必要的法律风险和责任承担，建议您严格遵守相关法律法规和合同约定，按时、如实地履行报告义务。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。