针对您提出的“政审中打架记录如何处理”的问题，这确实是一个需要细致分析的情况。政审，即政治审查，是对个人政治背景、道德品质、遵纪守法情况等方面的全面考察，其严格程度因岗位和身份的不同而有所差异。

首先，我们要明确的是，打架记录对政审的影响并非一概而论，而是取决于打架行为的性质、后果以及所申请的岗位或身份的具体要求。

1. 打架行为性质与后果：

   • 如果打架行为情节较轻，仅属于普通治安纠纷引发的肢体冲突，且未造成严重后果，依法仅受到治安管理处罚（如罚款、拘留等），那么在某些一般性政审中，这种记录的影响可能较小，甚至在某些情况下可能无影响。例如，一些基层岗位或普通企业的入职政审，对此类情况通常不会过于严苛追究。
   • 然而，如果打架行为情节严重，构成刑事犯罪（如故意伤害他人致重伤等），并留下了刑事犯罪记录，那么在绝大多数政审中都将面临极大的困难。因为犯罪记录表明个人在法律意识和行为规范方面存在严重问题，这对于需要高度品德和遵纪守法要求的岗位（如公务员、事业单位、征兵等）来说，是极为关键的审查内容。

2. 所申请岗位或身份的要求：

   • 不同的岗位或身份对政审的严格程度有所不同。例如，公务员、事业单位、征兵等政审环节通常对人员的品德、遵纪守法情况有较高要求，因此犯罪记录基本会导致政审不通过。
   • 相比之下，一些基层岗位或普通企业的入职政审可能对此类情况相对宽容，但具体仍需根据岗位性质和单位要求来判断。

处理建议：

• 如果您有打架记录，且担心其对政审产生影响，首先建议您了解所申请岗位或身份的具体政审要求。
• 如果打架行为情节较轻且未造成严重后果，您可以尝试在政审过程中如实说明情况，并强调自己已经认识到错误并进行了改正。
• 如果打架行为情节严重且留下了刑事犯罪记录，那么您可能需要考虑其他更适合的岗位或身份，或者通过法律途径（如申请撤销犯罪记录等，但需注意这通常非常困难且条件严格）来尝试解决问题。

总之，政审中打架记录的处理需视具体情况而定。建议您在申请前充分了解政审要求，并如实准备相关材料，以最大程度地减少不利影响。