被行政拘留过，事业编政审能否通过需视具体情况及招聘单位要求而定，不能一概而论。以下从不同角度为您详细分析：

一、行政拘留的性质与影响

行政拘留是公安机关依法对违反行政管理秩序的公民采取的限制其人身自由的惩罚措施，通常适用于严重违反治安管理但不构成犯罪的情况。它虽然是一种严厉的行政处罚，但并不等同于刑事处罚，因此不会留下犯罪记录。然而，行政拘留记录可能会成为政审环节中的一个重要考量因素，因为它反映了申请人在过去有违反社会治安管理的行为。

二、政审的标准与要求

政审是对拟录用人员进行的一次全面审查，包括对其个人品行、遵纪守法情况等方面的考察。不同地区、不同单位对于政审的标准和要求存在差异。一些较为严格的单位，可能会对行政拘留记录进行更细致的审查和考量，认为这反映了个人在遵纪守法方面的情况。而部分单位可能相对宽松，更侧重于考察个人的工作能力、政治素质等关键方面。

三、影响政审通过的具体因素

1. 行政拘留的原因：如果行政拘留的原因涉及严重违法乱纪行为，如参与赌博、寻衅滋事等，且情节较为恶劣，那么在政审时可能会引起关注，存在政审不通过的风险。
2. 行政拘留的次数与时间：如果申请人有多次行政拘留记录，或者行政拘留发生在近两年内，那么政审通过的难度可能会增加。
3. 招聘单位的具体要求：部分事业单位在招聘时可能会要求应聘者无违法违纪记录。若存在行政拘留记录，则可能不符合这些单位的招聘条件。

四、法律建议

1. 了解招聘单位的具体要求：在报考事业编前，应先了解目标单位的具体招聘要求，包括是否对违法违纪记录有明确限制。
2. 积极准备政审材料：在政审环节，应积极准备相关材料，如无犯罪记录证明、个人品行说明等，以证明自己的遵纪守法情况和良好品行。
3. 寻求专业法律帮助：如果对政审结果有异议，或者担心行政拘留记录会影响政审通过，可以寻求专业律师的帮助，了解自己的权利和义务，以及可能的法律救济途径。

案例参考：曾有申请人因酒后驾车被行政拘留，后在报考事业编时通过了初步筛选，但在政审环节因行政拘留记录被拒绝。这表明，即使行政拘留不属于刑事处罚，但仍可能对政审产生不利影响。因此，被行政拘留过的申请人在报考事业编时，应充分了解招聘单位的要求和政审的标准，做好充分的准备。