干农活出现意外是否算工伤，需分情况讨论：
一、一般不算工伤的情况
工伤通常指劳动者在从事职业活动或与职业活动有关活动时，遭受不良因素伤害及职业病伤害。而农村干农活多属于个人农业生产活动，和劳动法意义上的“用人单位”“劳动关系”联系不大。例如，农民自己在田间劳作时不小心摔伤，这种情形一般不算工伤，因为没有形成正规的劳动关系。
二、可能算工伤的情况
若为村集体等单位从事特定工作时受伤，且符合相关工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。具体来说，如果农民工与用人单位存在劳动关系，且是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；以及在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等，这些情形符合《工伤保险条例》规定，可认定为工伤。
三、特殊情况下的责任承担
如果农民工是受雇于没有用工主体资格的自然人，比如包工头，一般不能直接认定与发包单位存在劳动关系。但根据相关法律规定，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任，符合条件时可视同工伤处理。不过，若是因故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀导致受伤，则不能认定为工伤。
四、若不符合工伤认定条件的处理方式
若农村干活受伤不符合工伤认定条件，但属于提供劳务者受害责任纠纷的，可考虑通过法律途径主张赔偿。首先需确定干活的接受方及双方过错程度，若接受方存在选任过错、指示过错等，需承担相应责任。受伤后应及时就医，保留好病历、诊断证明、费用票据等相关材料。双方可先协商赔偿事宜，协商不成可向法院起诉。通过举证证明损害事实、双方关系及责任比例，由法院判定赔偿数额。赔偿项目一般包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（若构成伤残）等。
建议与提醒：