从单位离职后，个人档案的存放位置主要取决于您的就业状态和户籍情况，以下是一些详细的情况说明：
一、离职后未就业
户籍所在地存放：
- 如果您离职后未就业，且您的户籍在某个具体地区，那么您可以将个人档案转至户籍所在区的人力资源公共服务中心（简称公服中心）进行个人委托存档。这样，您就能获得与流动人员人事档案相同的档案服务。
流动人员人事档案管理服务机构：
- 对于没有固定户籍或希望在其他地区存放档案的情况，您可以选择将档案存放在单位所在地或您居住地的流动人员人事档案管理服务机构（一般为县级以上人社部门所属公共就业和人才服务机构）。
二、离职后实现就业
新工作单位接收：
- 如果您离职后很快找到了新的工作单位，且该单位具有人事档案管理权限（如机关事业单位、国有企业等），那么您的档案将直接转至新工作单位的人力资源部门或组织人事部门。
就业地流动人员人事档案管理服务机构：
- 如果您的新工作单位没有人事档案管理权限（如民营企业、社会组织等），或者您选择自主创业，那么您的档案可以转至就业地或创业地的流动人员人事档案管理服务机构。
三、特殊情况处理
积分落户人员：
- 对于通过积分落户等方式进入新城市的人员，如果您有就业单位，档案将转至单位或单位委托的存档机构保管；如果没有就业单位，您可以在户籍所在区公服中心申请个人委托存档。
临近法定退休年龄人员：
- 如果您临近法定退休年龄且申请委托存档，公服中心会对您的档案情况进行初步查阅，并告知您档案中有关退休的注意事项。在您作出承诺后，公服中心将接收您的档案，并在您达到法定退休年龄前一段时间核实档案信息，提前告知您办理退休所需注意事项。
四、档案服务便利化
- 目前，许多地区的公服中心正在大力推进“不见面、少跑腿”服务，您可以通过互联网、微信等档案服务新媒介获取更便捷的服务。例如，个人或单位办理灵活就业、失业保险金申领、社会保险补填、工龄核定、退休申报等事项需要用到档案时，公服中心会优先向档案借阅部门提供档案影像查阅服务，减少纸质档案转递。
综上所述，从单位离职后个人档案的存放位置主要取决于您的就业状态和户籍情况。建议您根据自己的实际情况选择合适的档案存放机构，并了解相关服务流程和要求。如有任何疑问或需要进一步帮助，请随时咨询当地的人力资源公共服务中心或相关机构。