您好，针对您提出的“工伤鉴定不到10级怎么赔偿”的问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，即使工伤鉴定未达到10级伤残等级，您仍然有权享受工伤保险待遇。这是根据《工伤保险条例》的相关规定来执行的，旨在保障工伤职工的合法权益。

具体来说，赔偿项目主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：您在治疗工伤过程中产生的医疗费用，包括挂号费、检查费、治疗费、药费等，都将按照实际支出进行赔偿。这部分费用通常由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

2. 住院餐饮补助：如果您需要住院治疗，那么住院期间的餐饮补助也将得到赔偿。补助标准一般按照因公出差伙食补助标准的70%来发放，具体数额可能因地区而异。

3. 护理费：根据您的伤情和自理能力，护理费也会得到相应的赔偿。护理费通常根据伤者的自理能力分为三档，即生活完全无法自理、生活大部分无法自理或生活部分无法自理，对应的支付比例依次是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。

4. 工伤期间工资：在停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，由所在单位按月支付。这意味着，即使您因工伤暂时无法工作，您的收入也不会受到影响。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，经确认可以适当延长。

5. 交通住宿费：如果您需要到统筹地区以外就医，那么实际发生的交通、住宿费用也将得到据实报销。这部分费用同样由工伤保险基金支付，如果单位未缴纳工伤保险，则由单位承担。

此外，如果您的工伤鉴定虽然未达到10级，但确实影响了您的劳动能力，那么您还可以根据实际情况获得相应的补偿，以弥补您因工伤所遭受的合理损失，并保障您的后续基本生活及康复需求。

总的来说，即使工伤鉴定未达到10级伤残等级，您仍然有权享受一系列的工伤保险待遇。如果您对具体的赔偿项目、标准或申请流程还有疑问，欢迎随时向我咨询，我将竭诚为您解答。