工伤认定的结果通常在受理申请后的60日内作出，特殊情况下可在15日内作出，最长可延长至90日。具体分析如下：

一. 工伤认定的基本流程与时间规定

1. 申请时间：

   • 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 如果用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 审核与调查核实：

   • 社会保险行政部门收到工伤认定申请后，会在15日内对提交的材料进行审核。
   • 必要时，社会保险行政部门会对申请人提供的证据进行调查核实，用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。

3. 作出认定决定：

   • 一般情况：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
   • 特殊情况：对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。
   • 最长时限：若工伤认定过程中遇到需要调查核实的情况，经社会保险行政部门负责人批准，工伤认定决定的作出时间可以适当延长，但延长时限不得超过30日。因此，最长时限为90日（60日+30日）。

二. 工伤认定结果的通知

• 社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工或者其近亲属和用人单位，并抄送社会保险经办机构。

三. 生活实例说明

• 例如，某职工在工作时间、工作场所内因工作原因受伤，其所在单位在事故发生后第5天向社会保险行政部门提出了工伤认定申请。社会保险行政部门在收到申请后，经过审核和必要的调查核实，认为事实清楚、权利义务明确，于是在第10天作出了工伤认定的决定，并将《认定工伤决定书》送达给了该职工及其所在单位。
• 又如，另一职工在工作中受伤，但伤情较为复杂，需要较长时间的治疗和康复。其所在单位在事故发生后30日内提出了工伤认定申请。由于伤情复杂，社会保险行政部门在受理申请后进行了详细的调查核实，并最终在受理申请后的第60天作出了工伤认定的决定。

我的观点：工伤认定的结果出具时间取决于多种因素，包括申请时间、伤情复杂程度、是否需要调查核实等。在正常情况下，工伤认定的结果会在受理申请后的60日内作出。若事实清楚、权利义务明确，则可能在15日内作出决定。若遇到特殊情况需要延长时限，最长不得超过90日。因此，建议职工和用人单位在申请工伤认定后耐心等待，并及时关注社会保险行政部门的通知。如有进一步需要，您可以继续咨询我。