针对您提出的“教师伤残后请病假的流程及注意事项”这一问题，我将结合相关学校的管理制度，为您提供一个清晰、详细且具有深度的解答。
一、请病假流程
提交书面申请：
- 教职工因伤残需要请病假时，首先需向学校提交书面的病假申请，明确说明请假的原因、预计的请假时长以及提供必要的医疗证明。
审批流程：
- 短期病假：如请假3天（含）以内，一般由分管校长进行审批。
- 中期病假：如请假3天以上至10天以内，需由校长进行审批。
- 长期病假：如请假10天（含）以上，可能需要经过校长办公会研究决定。
提供医疗证明：
- 根据请假时长，需提供不同级别的医疗证明。例如，住院治疗的需出具二级甲等（县级）及以上医院的诊断证明和病例；未住院治疗的需出具地市级以上检验报告和医生的诊断报告，以及结算发票等有关医疗资料。
补交材料：
- 如因急症等特殊情况无法提前申请病假的，应在返校后的第一时间补交相关材料。
复工申请：
- 病假1个月以上病愈能够恢复工作的，本人应提交书面复工申请，经学校批准后方可复工。
二、注意事项
及时沟通：
- 在请病假期间，应保持与学校的沟通，及时更新自己的健康状况和预计的复工时间。
遵守规定：
- 严格遵守学校的请假制度和规定，不得擅自离岗或超过批准时限未返岗销假，否则可能按旷工处理。
工资待遇：
- 了解并清楚病假期间的工资待遇情况。一般来说，病假在2个月以内的（以年度记，包括累计），工资全额发放；超过2个月的，超出部分可能会按教职工年龄段扣发一定比例的工资用于支付代课费。
年度考核与评优：
- 注意病假对年度考核和评优的影响。年度内病假超过一定时长的，可能会影响年度考核的优秀等次评定、评优树先、职称晋升以及年终绩效的享受。
复工后的管理：
- 复工后如旧病复发或另患其他疾病需继续请假的，病假时间将连续计算。因此，在复工前应确保自己的身体状况能够胜任工作。
保留证据：
- 在整个病假过程中，应妥善保留所有相关的医疗证明和请假材料，以备不时之需。
综上所述，教师伤残后请病假需要遵循一定的流程和注意事项。希望这些信息能够帮助您更好地了解和处理相关问题。如有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时与学校相关部门或人事处联系。