在主次责任划分下，侵权方仍需赔偿误工费，但赔偿金额需按责任比例分担。以下从法律逻辑、责任划分、计算方式三个维度展开分析：

一、法律逻辑：误工费赔偿的独立性

误工费是因交通事故导致受害人无法正常工作而产生的收入损失，属于法定赔偿项目。根据《民法典》侵权责任编及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，只要受害人存在实际误工损失，无论事故责任如何划分，侵权方均需承担赔偿责任。
例如：甲驾车与乙发生碰撞，交警认定甲负主责（70%）、乙负次责（30%）。若乙因伤误工30天，月收入6000元，则甲需赔偿乙误工费的70%（即4200元），乙自行承担30%（即1800元）。

二、责任划分：主次责任方的赔偿比例

1. 主责方赔偿义务
   主责方需按责任比例承担大部分误工费。例如，主责方承担70%责任时，需赔付受害人误工费的70%。
   法律依据：《道路交通安全法》第七十六条：“机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。”

2. 次责方赔偿义务
   次责方同样需按比例赔偿。例如，次责方承担30%责任时，需赔付受害人误工费的30%。
   例外情形：若次责方无实际误工损失（如未受伤），则无需赔偿自身误工费，但需赔偿主责方的误工费（若主责方因事故误工）。

3. 双向赔偿规则
   若主次责双方均因事故误工，则需互相赔偿。例如：甲（主责）误工费1万元，乙（次责）误工费5000元。甲需赔偿乙3500元（5000×70%），乙需赔偿甲3000元（1万×30%）。最终甲实际获赔500元（3500-3000）。

三、计算方式：误工费的确定标准

误工费赔偿金额需结合误工时间与收入状况计算：

1. 误工时间
   依据医疗机构出具的病假证明确定。若受害人因伤致残持续误工，误工时间可计算至定残日前一天。
   示例：医院出具证明建议休息30天，则误工时间为30天。

2. 收入状况

   • 有固定收入者：按实际减少的收入计算。需提供工资流水、完税证明等证据。
     
   • 无固定收入者：参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
     示例：乙月收入6000元，误工30天，则误工费为6000元（6000÷30×30）。

3. 计算公式
   误工费总额 = 误工时间（天）× 日收入（元/天）
   主责方赔偿额 = 误工费总额 × 主责比例
   次责方赔偿额 = 误工费总额 × 次责比例

四、实务建议：争议解决路径

1. 协商解决：双方可依据责任比例自行协商赔偿金额，签订书面协议。
   
2. 保险理赔：通过交强险及商业三者险理赔，保险公司按责任比例赔付。
   
3. 诉讼途径：若协商或理赔失败，可向法院起诉，由法院依据证据判决责任比例及赔偿金额。

结论：主次责任划分不影响误工费赔偿的必要性，仅影响赔偿比例。建议事故双方及时固定证据（如病假证明、收入证明），通过合法途径解决争议。如有进一步疑问，可直接向我咨询。