关于哪些文件需要法人手签，这主要取决于具体的法律法规、行业规定以及公司内部政策。以下是一些通常需要法人手签的文件类型：
劳动合同与劳务合同：
- 法律规定，劳动合同应当由用人单位法定代表人与劳动者本人签订，并在劳动合同中加盖用人单位公章（法人章）。劳务合同同样需要由法人签字，或者由法人授权的代表签字，但必须有明确的委托手续。
公司重要决策文件：
- 如公司章程、股东会决议、董事会决议等，这些文件通常涉及公司的重大决策或变更，需要法人代表亲笔签字以确认其合法性和有效性。
法定代表人授权书：
- 当法人代表需要授权他人代表公司行事时，会出具法定代表人授权书。这份文件通常需要法人代表亲笔签字并加盖公司公章，以证明授权的真实性和合法性。
公司注册、变更登记文件：
- 在公司注册或变更登记时，如变更法人代表、注册资本、经营范围等，需要提交相关文件并由法人代表亲笔签字。
其他法律或行业规定的文件：
- 根据具体的法律或行业规定，可能还有其他需要法人代表亲笔签字的文件。例如，在某些行业，如药品注册申报中，虽然电子化申报越来越普遍，但在某些环节或特定情况下，仍可能需要法人代表的手签文件。
需要注意的是，随着电子化的发展，许多文件现在可以通过电子签名的方式完成。电子签名具有与手写签名同等的法律效力，但具体使用时应遵循相关法律法规和行业标准的要求。
此外，公司内部政策也可能对哪些文件需要法人手签有具体规定。因此，在实际操作中，建议根据公司的具体情况和相关法律法规的要求来确定哪些文件需要法人手签。