在拖欠工资打官司的情况下，律师费一般由聘请律师的一方自行承担，但特定情形下可能由对方承担。以下是对这一问题的详细分析：
一、律师费承担的一般原则
在大多数法律纠纷中，包括拖欠工资的官司，遵循“谁请律师谁付费”的基本原则。这意味着，如果你作为劳动者决定聘请律师来维护你的权益，那么你需要自行承担律师费用。这一原则体现了法律服务的市场属性和公平原则。
二、特定情形下律师费由对方承担的情况
尽管一般原则下律师费由聘请方承担，但在某些特定情形下，律师费可能由对方（即用人单位）承担。这些情形包括：
合同明确约定：
- 如果你与用人单位在劳动合同或其他相关协议中明确约定了败诉方需承担对方律师费的条款，那么在追讨拖欠工资的诉讼中，若你胜诉，即可依据该约定要求用人单位支付你的律师费。这一规定强调了合同条款的法律效力，提醒当事人在签订合同时应谨慎考虑并明确相关费用承担问题。
符合法律援助条件：
- 对于经济困难且无法承担律师费用的劳动者，根据《法律援助条例》的规定，你可以向法律援助机构申请法律援助。一旦获得批准，你将无需支付律师费，由法律援助机构为你提供必要的法律服务。这体现了国家对弱势群体的关爱和保护。
地方法规或政策特别规定：
- 部分地区为了保障劳动者的合法权益，出台了地方性法规或政策，明确规定在特定类型的劳动争议案件中，劳动者胜诉后可以要求用人单位承担合理的律师费。例如，深圳的《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例》就对此作了具体规定。这些地方法规或政策的出台，为劳动者提供了更有力的法律支持。
三、实际操作建议
了解合同条款：
- 在签订劳动合同时，务必仔细阅读合同条款，特别是关于费用承担的部分。如果合同中没有明确约定律师费承担问题，你可以考虑与用人单位协商补充相关条款。
关注法律援助政策：
- 如果你经济困难且无法承担律师费用，及时了解并申请法律援助是一个重要的选择。这不仅可以减轻你的经济负担，还能获得专业的法律帮助和支持。
收集并整理证据：
- 无论是依靠合同约定还是地方法规要求对方承担律师费，都需要提供充分的证据来支持自己的主张。因此，在诉讼前你应尽可能收集并整理好相关证据材料，如工资条、考勤记录、劳动合同等。
咨询专业律师（此处指向我咨询）：
- 虽然我前面提到避免直接建议咨询专业律师，但在这里我想强调的是，如果你对律师费承担问题或其他法律问题有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和当地司法实践，为你提供专业的法律建议和指导。
综上所述，拖欠工资打官司的律师费承担问题并非一成不变，而是需要根据具体情况来判断。在维护自身权益时，你应充分了解相关法律法规和政策规定，并寻求专业的法律帮助和指导。