您好，关于您提出的“工伤保守治疗劳动能力鉴定是什么意思”的问题，我可以为您详细解答。

首先，我们需要明确“劳动能力鉴定”的定义。劳动能力鉴定是指对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级进行鉴定。当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，就应当进行劳动能力鉴定。

具体来说，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从一级（最重）到十级（最轻）。而生活自理障碍则分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。这些等级的划分有助于准确评估工伤职工的劳动能力受损程度。

对于您提到的“工伤保守治疗”，这通常指的是工伤职工在受伤后选择不进行手术治疗，而是通过药物、物理治疗等非手术方式进行恢复。在这种情况下，如果伤情相对稳定后仍存在残疾或影响劳动能力，同样需要进行劳动能力鉴定。

那么，如何申请劳动能力鉴定呢？工伤职工或其用人单位应在职工伤情稳定后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。申请时需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交有效的诊断证明、病历材料以及工伤职工的身份证明等。

此外，需要注意的是，劳动能力鉴定是工伤职工享受相关待遇的前提。只有评定了伤残等级，社会保险经办机构才能核发一次性伤残补助金、伤残津贴等待遇。因此，如果工伤职工拒绝进行劳动能力鉴定，将无法享受这些工伤保险待遇。

最后，如果对劳动能力鉴定结论有争议，申请鉴定的单位或个人可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。