若受伤后无法走工伤和人身损害赔偿途径，受害者可通过法律手段继续维护自身权益。具体分析如下：

一. 分析受伤无法走工伤和人身损害赔偿的困境

1. 工伤赔偿的局限性：若受害者因某些原因（如未参加工伤保险、工伤认定未通过等）无法获得工伤赔偿，其权益保护将面临挑战。
2. 人身损害赔偿的适用条件：人身损害赔偿通常适用于因他人过错或疏忽导致的伤害。若伤害非由第三方造成，或无法证明第三方责任，则可能无法走人身损害赔偿途径。

二. 探索其他法律救济途径

1. 确认劳动关系：首先，受害者需确保与用人单位的劳动关系得到确认。这可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等证据来证明。若用人单位否认劳动关系，受害者可向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼确认劳动关系。
2. 寻求其他赔偿途径：在无法走工伤和人身损害赔偿的情况下，受害者可根据实际情况探索其他赔偿途径。例如，若伤害是因用人单位的违法行为（如未提供安全工作环境）造成的，受害者可向劳动监察部门投诉，要求用人单位承担相应的法律责任。
3. 提起民事诉讼：若受害者能证明其伤害是由特定个人或组织的过错造成的，即使无法走人身损害赔偿途径，也可直接向法院提起民事诉讼，要求赔偿损失。

三. 具体赔偿金额的确定

• 在探索其他赔偿途径时，受害者应尽可能收集与伤害有关的证据，包括医疗记录、费用清单、收入证明等，以便在诉讼或协商中确定具体的赔偿金额。

我建议：受害者应充分了解自身权益和可行的法律救济途径，积极收集证据，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。如有进一步需要，您可以继续咨询我。