关于“不属于公司的商业机会的讼诉要点”，首先我们要明确，这通常涉及公司法中关于商业机会归属、董事及高管职责、以及可能存在的利益冲突等法律问题。以下是我根据相关法律知识和实践经验，为你总结的讼诉要点：

1. 商业机会的定义与归属：

   • 首先需明确“商业机会”的定义，通常指公司本有机会获得或利用，以谋取经济利益或市场优势的机会。
   • 接着要分析该商业机会是否原本属于公司，即公司是否有能力、资源或意图去把握这个机会。

2. 董事及高管的职责与义务：

   • 董事及高管需对公司负有忠实义务和勤勉义务，不得利用职务之便谋取私利或损害公司利益。
   • 若董事或高管将本应属于公司的商业机会私自占有或转让他人，可能构成违反忠实义务的行为。

3. 利益冲突的考量：

   • 需审查董事、高管或与公司有关联的第三方是否在该商业机会中存在利益冲突。
   • 若存在利益冲突，且董事、高管未能妥善处理或披露，可能进一步支持其违反职责的指控。

4. 证据收集与证明标准：

   • 在讼诉中，关键证据的收集至关重要，如邮件往来、会议记录、合同文件等，以证明商业机会的存在、归属以及董事、高管的行为。
   • 证明标准需达到法律所要求的程度，即能够清晰、有力地证明被告方的行为违反了相关法律或公司章程。

5. 法律后果与救济措施：

   • 若董事、高管被认定违反了忠实义务或勤勉义务，可能面临法律责任，包括赔偿公司损失、承担诉讼费用等。
   • 公司可寻求法律救济，如要求董事、高管返还因违反职责而获得的利益，或请求法院确认商业机会归公司所有。

综上所述，不属于公司的商业机会的讼诉要点涉及多个方面，包括商业机会的定义与归属、董事及高管的职责与义务、利益冲突的考量、证据收集与证明标准以及法律后果与救济措施。在处理此类案件时，需综合考虑各方面因素，以确保公司权益得到有效保护。若你有具体案件需要咨询，可直接向我提问，我将为你提供更详细的法律分析和建议。