公司法人可以授权委托他人办理公司日常事务。针对这一问题，我们可以从以下几个方面进行分析：
一. 法人授权委托的法律依据
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，企业法人作为法律实体，有权依法进行授权委托。这种授权委托行为在法律上是允许的，也是企业日常运营中常见的做法。企业法人通过授权委托，可以将部分或全部权限委托给他人行使，以便更好地管理企业事务。
二. 法人授权委托的实施条件
明确委托事项：企业法人在进行授权委托时，应明确具体的委托事项。这些事项可以包括代表企业签订合同、处理企业日常事务、参与企业决策等。明确委托事项有助于确保受托人在授权范围内行使权力，避免越权行为的发生。
选择合适的受托人：企业法人在选择受托人时，应充分考虑受托人的能力、信誉和责任心。受托人应具备处理委托事务所需的专业知识和技能，并能够忠实履行受托职责。
签订书面委托合同：为确保授权委托的法律效力，企业法人应与受托人签订书面的委托合同。合同应详细载明委托事项、委托期限、双方的权利和义务等内容。通过签订书面合同，可以明确双方的法律关系，为日后可能出现的争议提供解决依据。
三. 法人授权委托的法律效力
受托人在授权范围内以企业法人的名义实施的法律行为，其法律后果由企业法人承担。这意味着，如果受托人在处理委托事务时出现问题，企业法人可能会因此受到牵连。然而，如果受托人超越代理权限或者在没有代理权的情况下实施行为，并且未经企业法人追认，那么由此产生的法律责任则应由受托人自行承担。
四. 特殊情况下的考虑
法人出事的情况：当公司法人因故无法亲自处理公司事务时，可以通过授权委托的方式，将相关事务委托给合适的受托人处理。这种委托在法律上是有效的，但应确保委托事项符合公司章程和法律法规的规定。
监督与管理：企业法人应谨慎选择代理人，并对其进行有效的监督和管理。同时，企业法人应确保授权委托行为符合公司章程和法律法规的规定，以避免潜在的法律风险。
我的观点：公司法人可以通过授权委托的方式，将公司日常事务委托给合适的受托人处理。但在此过程中，应确保委托事项明确、受托人合适、委托合同书面化，并严格遵守相关法律法规和公司章程的规定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。