监守自盗30万，在司法实践中通常会被认定为职务侵占罪中的“数额巨大”，可能面临三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但具体量刑需结合案件实际情况综合判定。以下从不同角度进行详细分析：

一、法律定性及基本量刑标准

根据我国刑法规定，公司、企业或其他单位人员，利用职务便利，将本单位财物非法据为己有，数额较大的，构成职务侵占罪。对于“数额巨大”的标准，司法实践中一般将30万视为该范畴。在此情况下，犯罪人可能被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、量刑考量因素

法院在量刑时，会综合考虑多种因素，包括但不限于：

1. 犯罪情节：如犯罪手段是否恶劣、对公司造成的损失大小等。例如，若犯罪人采用欺骗、伪造文件等手段实施侵占，可能被视为情节恶劣，从而在量刑时予以从重考虑。
2. 自首情节：若犯罪人主动向司法机关交代犯罪事实，可能构成自首，从而在量刑时予以从轻或减轻处罚。
3. 立功表现：如揭发他人犯罪行为等，若犯罪人有立功表现，也可能在量刑时予以从轻或减轻处罚。
4. 退赃退赔：若犯罪人主动归还非法占有的财物，或与被害单位达成赔偿协议并履行，可能视为有悔罪表现，从而在量刑时予以从轻或减轻处罚。

三、具体案例分析

以小朱为例，其作为公司财务人员，利用职务之便监守自盗公司资金30万。若小朱到案后拒不承认犯罪事实，也未退还赃款，且无自首、立功等从轻或减轻情节，那么法院可能会在三年以上十年以下有期徒刑幅度内量刑，并处罚金。反之，若小朱有自首、立功、退赃退赔等情节，法院可能会在量刑时予以从轻或减轻处罚。

四、法律建议

1. 积极配合司法机关：若涉嫌监守自盗，应积极配合司法机关的调查和审判工作，如实供述自己罪行，以争取从轻或减轻处罚。
2. 主动退赃退赔：若有能力，应主动退还非法占有的财物或与被害单位达成赔偿协议并履行，以体现悔罪态度。
3. 寻求专业法律帮助：在涉及刑事案件时，应寻求专业律师的帮助，以更好地维护自己的合法权益。

最终的量刑结果将由法院根据案件实际情况，依照法律规定来判定。因此，若您或您身边的人涉及此类案件，建议直接向我咨询，以便获取更具体、更专业的法律建议。