针对您提出的“骗他人外出务工怎么处理”的问题，这实际上涉及到诈骗他人劳务的法律处理，以下是我为您提供的详细解答：

一、明确行为性质与法律责任

诈骗他人外出务工，本质上是一种诈骗他人劳务的行为。根据情节的轻重，这种行为可能构成民事欺诈或诈骗罪。如果行为未达到刑事立案标准，那么它属于民事纠纷的范畴；但如果符合诈骗罪的构成要件，那么行为人将面临刑事责任的追究。

二、民事途径维权策略

1. 证据收集：

   • 您需要全面搜集证据，包括但不限于与诈骗方的聊天记录、工作安排记录、支付凭证（如果有的话）、证人证言等。
   • 这些证据应能充分证明劳务被诈骗的事实、劳务的具体内容及价值。

2. 提起诉讼：

   • 基于收集的证据，您可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。
   • 要求诈骗方承担民事责任，如支付应得的劳务报酬、赔偿因劳务诈骗造成的经济损失（包括但不限于交通费、住宿费、误工费等）以及精神损害抚慰金（如果适用的话）。
   • 法律依据为《中华人民共和国民法典》中关于合同违约责任的相关规定。

三、行政途径举报与处罚

1. 适用情形：

   • 当诈骗他人外出务工的行为违反行政管理秩序时，行政机关将依法介入处理。

2. 举报渠道：

   • 您可以向当地的劳动监察部门或相关行政部门进行举报。
   • 劳动监察部门负责监督用人单位（或个人）遵守劳动法律法规的情况，对欺诈手段骗取他人劳务且涉及劳动权益侵害的，将进行调查处理。

3. 行政处罚：

   • 依据违法行为的情节，行政机关可作出警告、罚款、责令改正等行政处罚决定。
   • 例如，如果诈骗方以虚假信息诱骗您外出务工但未支付劳务报酬，劳动监察部门可以责令其支付报酬并可能处以罚款。

四、刑事途径追责流程

1. 适用情形：

   • 当诈骗他人外出务工的行为达到刑事立案标准，即构成诈骗罪时，应依法追究刑事责任。

2. 及时报案：

   • 您应立即向公安机关报案，提供详尽的证据和线索。
   • 积极配合公安机关的调查工作，包括提供证言、协助辨认嫌疑人等。

3. 定罪量刑：

   • 依据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条的规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
   • 数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
   • 数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
   • 在此情况下，劳务的价值需要折算为财物价值来判断是否达到立案标准。

五、日常防范与建议

• 在日常生活中，您应保持高度警惕，避免轻信陌生人或未知来源的服务提供者。
• 如果遇到可疑的务工邀请或信息，应及时进行核实和查证。
• 如遇诈骗嫌疑，应及时报警或咨询专业律师，以确保自身合法权益不受侵害。
• 同时，增强法律意识，了解和学习相关法律法规，是预防此类诈骗行为的有效途径。

综上所述，面对诈骗他人外出务工的侵权行为，您应根据具体情况选择合适的法律途径维权，并积极采取措施保护自身权益。希望这些建议能对您有所帮助。