下到路上摔跤通常不算工伤，但具体需结合实际情况和相关法律法规综合判断。以下是对此问题的详细分析：
一、通常不算工伤的情况
非工作原因导致的摔跤：
- 工伤的认定有着明确的条件，通常需要在工作时间、工作场所内，且是因工作原因受到事故伤害。下班路上自己摔跤，大多不属于因工作原因导致的伤害，因此通常不符合工伤认定标准。
缺乏证据支持：
- 若摔跤是由于个人疏忽、注意力不集中等自身原因造成的，且没有证据表明与工作有关，那么这种情况通常不会被认定为工伤。
二、可能被认定为工伤的情况
从事与工作有关的预备性或收尾性工作：
- 如果在下班路上从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，比如完成当天工作的收尾报表等，在此过程中受到事故伤害，可能会被认定为工伤。但这种情况较为特殊，需要具体证据支持。
因工外出期间因工作原因受伤害：
- 若因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明等情形，也有可能被认定为工伤。但这与下班路上的摔跤通常不直接相关，除非能证明摔跤与工作有直接联系。
三、特殊考量因素
道路设施安全隐患：
- 如果摔跤是因为道路设施存在安全隐患，且该隐患与工作地点有一定关联（如通往工作地点的必经之路存在坑洼等），这种情况是否能争取工伤认定需要具体分析。但通常来说，单纯的道路设施问题并不直接构成工伤认定的充分条件。
上下班途中的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这里强调的是“交通事故”，且需满足“非本人主要责任”的条件。单纯的摔跤并不属于交通事故范畴。
四、建议与注意事项
及时收集证据：
- 如果发生摔跤事故，且认为可能与工作有关，应及时收集相关证据，如现场照片、目击者证言、就医记录等，以便后续申请工伤认定时使用。
按规定程序申请工伤认定：
- 若认为符合工伤认定条件，应按规定程序向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。申请时需准备一系列材料，如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
咨询专业律师：
- 由于工伤认定涉及复杂的法律问题和证据收集，建议在实际操作中咨询专业律师（比如我）的意见，以确保自身权益得到妥善维护。
总结来说，下到路上摔跤通常不算工伤，但具体还需结合实际情况和相关法律法规综合判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。