您好，关于证券公司与经纪人签订委托合同后是否需要为其缴纳保险的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据双方具体的法律关系来判断。

首先，我们要明确的是，如果证券经纪人与证券公司之间构成的是劳动关系，那么根据现行的劳动法律法规，证券公司作为用人单位，是有义务为经纪人缴纳社会保险的。这是保障劳动者基本权益的重要措施，也是法律规定的用人单位责任。

然而，如果双方明确为委托代理等非劳动关系，比如经纪人以自己的名义开展业务，自主决定工作方式和时间，且证券公司仅按照一定比例向其支付佣金等报酬，那么这种情况下通常不构成劳动关系。在理论上，证券公司可能无需为经纪人缴纳社会保险。但需要注意的是，这种非劳动关系的界定必须准确清晰，以避免因法律关系模糊不清而引发的劳动纠纷。

此外，还有一种情况是，如果证券经纪人属于灵活就业等自主参保类型，他们可能会选择自行缴纳社会保险。这种情况下，证券公司自然就不需要为其缴纳保险了。

综上所述，证券公司与经纪人签订委托合同后是否需要为其缴纳保险，关键在于对双方法律关系的准确认定。如果构成劳动关系，那么证券公司必须为其缴纳保险；如果不构成劳动关系，那么是否需要缴纳保险则可能因具体情况而异。因此，我建议您在签订合同时，务必明确双方的法律关系，并咨询专业的法律人士以确保合规操作。