未成年不能成为小型企业的监事。以下从法律角度进行详细分析：
法律背景
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，监事是公司中负责监督公司财务和高级管理人员行为的重要职位。为了确保监事能够充分履行其监督职责，法律对监事的资格有一定的要求。具体来说，监事应当具备完全民事行为能力，这意味着他们需要能够独立地承担民事责任，并理解自己的行为后果。
未成年人的法律地位
未成年人，根据法律规定，通常指的是未达到法定成年年龄的人。在我国，法定成年年龄一般为18周岁。未成年人由于年龄和心智发展尚未成熟，通常被认为不具备完全民事行为能力。他们可能无法充分理解自己的行为后果，也无法独立地承担民事责任。
未成年人担任监事的法律后果
法律无效性：如果未成年人被任命为监事，这一任命可能因违反法律规定而无效。因为未成年人不具备担任监事所需的完全民事行为能力，所以他们的任命可能无法得到法律的认可。
公司治理风险：即使未成年人被任命为监事，他们也可能无法有效履行监督职责。这可能导致公司治理出现漏洞，增加公司运营的风险。例如，未成年人可能无法准确判断公司财务状况，也无法对高级管理人员的行为进行有效监督。
法律责任：如果未成年人因担任监事而涉及法律纠纷，他们可能无法独立承担法律责任。这可能导致公司或其他相关方承担不必要的法律风险。
建议
为了确保公司的合法运营和有效治理，建议小型企业在选择监事时，应严格遵守法律规定，选择具备完全民事行为能力的人担任监事。如果企业有意愿培养年轻人才，可以考虑为他们提供其他类型的职位或培训机会，而不是直接任命他们为监事。
如果您在小型企业运营或公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。