法人授权出了事，责任的承担需根据具体情况和法律规定来确定，不能一概而论。以下是从不同角度对责任承担问题的详细分析：
一、授权范围内行事的责任承担
法人承担责任：
- 当法人授权人在授权范围内行事时，其法律后果通常由法人承担。例如，法人授权员工以公司名义签订合同，若合同在授权范围内且履行无问题，则合同的权利义务归法人所有，相关责任也由法人承担。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代理人在代理权限内以被代理人名义实施的民事法律行为，对被代理人发生效力。这意味着，在授权范围内，被授权人的行为视为法人的行为，法人需承担相应的法律后果。
二、超越授权范围行事的责任承担
被授权人自行担责：
- 若被授权人超越授权范围行事，且未经法人追认，则由被授权人自行承担责任。例如，员工擅自修改合同条款或超出授权范围签订合同，若法人未追认，则员工需对此负责。
法人可能承担连带责任：
- 在某些情况下，若法人明知被授权人超越授权范围行事而未制止，可能需承担连带责任。这取决于具体案情和法律规定。
相对人知情的影响：
- 若相对人知道或应当知道被授权人超越授权范围，则法人可能无需承担该越权行为带来的责任。例如，在合同签订中，若相对人明知员工越权仍与其签订合同，则法人可拒绝承担合同责任。
三、被授权人故意或重大过失的责任承担
被授权人赔偿损失：
- 若被授权人因故意或重大过失给法人造成损失，需对法人承担赔偿责任。例如，员工因疏忽大意导致公司遭受经济损失，需承担相应的赔偿责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，代理人不履行或不完全履行职责，造成被代理人损失的，应当承担民事责任。
四、授权行为违法的责任承担
法人和被授权人承担连带责任：
- 若授权行为违法，且法人和被授权人明知仍实施，则二者需承担连带责任。例如，法人授权员工进行非法活动，若员工明知仍执行，则法人和员工需共同承担法律责任。
法律后果的严重性：
- 授权行为违法不仅可能导致民事责任，还可能涉及刑事责任。因此，法人和被授权人在进行授权行为时，必须确保行为的合法性。
实际案例与法律建议
实际案例：
- 假设某公司法人授权员工以公司名义签订合同。员工在授权范围内与一客户签订了合同，后该客户发现员工还曾以公司名义与另一客户签订合同，但此合同签订超越了授权范围，且另一客户知晓员工越权。在此情况下，公司对授权范围内的合同承担责任，但对越权签订的合同可能不承担责任，员工可能需自行担责。
法律建议：
- 法人在进行授权时，应明确授权范围、权限和程序，并确保被授权人了解并遵守这些规定。
- 被授权人在行使授权时，应严格遵守授权范围和相关法律法规，避免越权行事或进行违法活动。
- 若发生纠纷或问题，应及时咨询专业律师，以便妥善处理并维护自身合法权益。
总之，法人授权出了事，责任的承担需根据具体情况和法律规定来确定。若您在此方面遇到法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。