结论前置：若因在原工厂工作时签署货款欠条被起诉，需结合欠条性质、职务行为认定、证据收集及诉讼策略综合应对。以下是具体分析：

1. 明确欠条的法律性质：是个人债务还是职务行为？

• 若欠条系职务行为（如代表工厂采购、收货后签字确认）：
  • 需证明签字时你以工厂名义行事（如工牌、授权文件、采购合同、同事证言等）。
  • 根据《民法典》第170条，执行法人工作任务时签字的法律后果由法人承担，你个人无需担责。
  • 关键证据：劳动合同、工资流水、工厂盖章的采购单、送货单等能证明你与工厂存在劳动关系的材料。
• 若欠条系个人行为（如私下以个人名义借款或担保）：
  • 需承担还款责任，但可主张与工厂的劳动关系作为抗辩（如工厂实际使用货款）。
  • 若工厂未支付你工资或存在其他纠纷，可反诉要求工厂承担连带责任。

2. 诉讼程序中的应对策略

• 应诉阶段：
  1. 提交答辩状：明确否认个人债务，说明签字系职务行为，并附上证据。
  2. 申请追加被告：若工厂仍存在，可申请将工厂列为共同被告，要求其承担还款责任。
  3. 质证环节：对原告提供的欠条真实性、关联性提出异议（如签字是否为你本人所签、是否系胁迫签署）。
• 调解阶段：
  • 若工厂愿意承担债务，可与原告协商撤诉或由工厂出具还款承诺。
  • 若你确无还款能力，可主张分期偿还或减免部分利息。

3. 可能的风险与防范

• 个人财产被执行：若法院判决你承担还款责任，且你未履行，可能被列入失信被执行人名单，限制高消费。
• 防范措施：
  • 提前转移合法财产（如将存款转为定期或购买保险，但需避免恶意转移）。
  • 申请财产保全复议，主张欠条债务与个人无关。

4. 后续法律行动建议

• 起诉工厂：若工厂未支付你工资或利用你的签字谋取私利，可另案起诉工厂追偿。
• 报警或举报：若怀疑工厂与你串通伪造欠条（如虚构债务），可向公安机关报案。

行动建议：立即整理所有与工厂的劳动关系证据（如劳动合同、工资条、工牌等），并委托律师分析欠条签署时的具体情境（如是否在工作时间、地点签署，是否有工厂人员在场等）。若证据充分，可主动反诉工厂承担责任，避免个人承担不必要的债务。

如有进一步细节（如欠条金额、签署时间、工厂现状等），可直接向我补充说明，以便更精准地制定应对方案。