快递公司把实习证明弄丢了，赔偿问题需根据是否保价、快递类型及实际损失综合判断。以下是具体的分析：
一. 保价情况下的赔偿
- 法律依据：根据《中华人民共和国邮政法》第四十七条，保价的给据邮件丢失或全部损毁的，应按照保价额赔偿。
- 操作流程：若你的实习证明已保价，你应提供能证明实习证明价值或重要性的相关证据（如学校要求、实习单位证明等），与快递公司协商按保价金额进行赔偿。
二. 未保价情况下的赔偿
邮政企业：
- 法律依据：同样依据《中华人民共和国邮政法》第四十七条，未保价的给据邮件丢失，应按实际损失赔偿，但最高不超过所收取资费的三倍。
- 特殊情况：若邮政企业因故意或重大过失导致实习证明丢失，或未依法履行告知义务，则不适用上述赔偿限制。
非邮政企业（如常见快递企业）：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，赔偿应按双方约定或市场价格计算。若格式合同中存在不合理的限制赔偿条款，可能无效。
- 赔偿方式：你应与快递公司协商，考虑实习证明的重要性及实际损失（如补办费用、因丢失导致的就业机会损失等），确定赔偿金额。
三. 索赔流程与建议
- 及时联系：发现实习证明丢失后，立即与快递公司取得联系，并提供快递单号及实习证明的相关信息。
- 收集证据：保留快递单据、与快递公司的沟通记录、实习证明的价值或重要性证明等。
- 协商赔偿：基于上述法律依据及实际损失，与快递公司进行协商，力求达成合理的赔偿协议。
- 投诉与诉讼：若协商不成，你可向快递公司总部投诉，向邮政管理部门申诉，或通过法律途径提起诉讼来维护权益。
四. 特殊注意事项
- 评估实习证明的价值：实习证明虽非直接经济价值，但其对你的学业、就业可能具有重要影响，因此在协商赔偿时应充分考虑这一点。
- 查看快递条款：了解快递单上的赔偿规定，特别是关于未保价物品的赔偿细则。
我建议，在协商赔偿时，你应充分展示自己的损失和实习证明的重要性，争取获得更合理的赔偿。同时，未来在寄送重要文件时，考虑使用保价服务或选择信誉更好的快递公司，以降低类似风险。如有进一步需要，您可以继续咨询我。