您好，关于您提出的“伤残等级与工伤等级怎么划分”的问题，我将为您详细解答。

首先，需要明确的是，工伤等级与残疾等级是两个相关但不同的概念，它们在定义、评定标准及赔偿待遇上均有所区别。

工伤等级（劳动能力鉴定等级）

依据：主要依据《工伤保险条例》（国务院令第586号）和《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014）进行划分。

等级划分：

• 工伤伤残等级共分为1-10级，其中1级最重，10级最轻。
• 1-4级：表示完全或大部分丧失劳动能力，如双下肢瘫痪、重度智力障碍、植物人状态等。这些等级的职工将保留劳动关系，退出工作岗位，并按月领取伤残津贴，津贴标准为本人工资的75%-90%。
• 5-6级：表示部分丧失劳动能力，如单肢缺失、中度癫痫、严重听力丧失等。单位应安排适当工作，难以安排的，则按月发放伤残津贴，津贴标准为本人工资的60%-70%。
• 7-10级：表示轻度影响劳动能力，如骨折愈合后功能障碍、轻度听力损失等。这些等级的职工将获得一次性伤残补助金，其中7级为13个月工资，10级为7个月工资。若劳动合同解除，5-10级的职工还可获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由地方规定。

鉴定流程：

1. 进行工伤认定（向人社局申请）。
2. 伤情稳定后，申请劳动能力鉴定。
3. 领取《工伤伤残等级证》，享受工伤保险待遇。

残疾等级（残疾人评定）

依据：主要依据《残疾人残疾分类和分级》（GB/T 26341-2010）进行划分，由残联系统认定，用于社会福利保障。

等级划分：

• 残疾等级共分为1-4级，其中1级最重，4级最轻。
• 1级：表示极重度功能障碍，完全依赖他人照料，如四肢瘫、重度智力残疾等。
• 2级：表示重度功能障碍，需大部分照料，如偏瘫、失明、双下肢截肢等。
• 3级：表示中度功能障碍，部分自理，如单肢缺失、中度听力障碍等。
• 4级：表示轻度功能障碍，基本自理，如轻度肢体残疾、言语障碍等。

残疾证福利：

• 生活补贴：各地对1-2级残疾人发放护理补贴、生活补贴。
• 税收减免：个体经营可享受税收优惠。
• 公共交通、景区优惠：免费或半价乘坐公交、地铁等。

评定流程：

1. 到户籍地残联申请。
2. 指定医院进行残疾鉴定。
3. 符合标准的，发放《残疾人证》。

工伤等级与残疾等级的区别

• 适用对象：工伤等级适用于因工受伤或患职业病的职工；残疾等级适用于所有残疾人（包括非工伤）。
• 评定机构：工伤等级由劳动能力鉴定委员会评定；残疾等级由残疾人联合会（残联）评定。
• 用途：工伤等级用于工伤保险待遇、赔偿；残疾等级用于社会福利、保障政策。
• 等级对应：工伤等级为1级（最重）-10级（最轻）；残疾等级为1级（最重）-4级（最轻）。

是否可以同时申请？

可以！工伤职工在获得工伤赔偿后，仍可申请残疾证享受社会福利（如护理补贴）。但需要注意的是，评定标准不同，工伤10级可能对应残疾4级，也可能不符合残疾标准。不过，工伤赔偿和残疾补贴可以同时享受，两者并不冲突。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。