您好，关于工伤鉴定所需的资料及流程，我为您详细解答如下：

一、工伤鉴定所需资料

1. 劳动关系证明：

   • 劳动、聘用合同文本复印件。
   • 若没有合同，需提供能证明与用人单位存在劳动关系（含事实劳动关系）、人事关系的其他材料，如工资发放记录、工作证、社保缴纳记录等。

2. 医疗诊断证明：

   • 医疗机构出具的受伤后诊断证明书。
   • 若是职业病，还需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。

3. 其他可能需要的材料：

   • 事故现场的证人证言、相关监控视频等，具体依实际情况而定。
   • 填写完整的《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门官网下载或在其办公地点领取。

二、工伤鉴定流程

1. 工伤认定申请：

   • 职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
   • 若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

2. 工伤认定决定：

   • 社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实，并在15日内决定是否受理。
   • 自受理申请之日起60日内作出工伤认定决定，并出具相应决定书。
   • 若对认定决定不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。

3. 劳动能力鉴定：

   • 工伤认定决定作出后，由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
   • 申请时需提供工伤认定决定和医疗资料（如病历、诊断证明、检查报告等）。
   • 劳动能力鉴定委员会一般会在60日内作出结论，必要时可延长30日。

三、注意事项

• 请确保所有资料的真实性和完整性，以免影响工伤鉴定的进程。
• 工伤鉴定费用一般由工伤保险基金支付，若用人单位未按规定缴纳工伤保险费，则费用由用人单位承担。
• 不同地区的工伤鉴定时间可能存在差异，请以当地劳动能力鉴定相关规定为准。
• 若对鉴定结果有异议，可在规定时间内申请再次鉴定，但再次鉴定的费用一般需由申请人自行承担。

希望以上解答能对您有所帮助。如有其他疑问，请随时咨询。