责令限期改正并给予警告，其中责令限期改正不属于行政处罚，而警告属于行政处罚。以下是对此问题的详细分析：

一、责令限期改正的性质

1. 定义与目的：责令限期改正是行政机关在发现违法行为后，要求违法者在一定期限内纠正其违法行为，恢复到合法状态的一种行政措施。它更多体现为一种预防性和纠正性的手段，旨在促使违法者自我纠正，恢复法律秩序，而非对违法行为人进行惩戒。

2. 法律依据：根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，行政处罚的种类并不包括责令限期改正。该法明确列举了行政处罚的种类，如警告、罚款、没收违法所得等，而责令限期改正并未被纳入其中。

3. 性质与目的差异：与行政处罚相比，责令限期改正不具有惩戒性，而是侧重于纠正和预防性。行政处罚的主要目的是对违法行为人进行惩罚，以儆效尤；而责令限期改正的目的则是消除违法行为造成的不良后果，使违法行为人回到合法合规的状态。

二、警告的性质

1. 定义与目的：警告是行政机关对违法行为人的一种正式告诫，旨在使其认识到违法行为的严重性，并警告其不得再次违法。它属于行政处罚的一种，具有惩戒性。

2. 法律依据：同样根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，警告是明确列举的行政处罚种类之一。

3. 法律后果：警告作为行政处罚，会对违法行为人的声誉产生一定影响，并可能作为其未来违法行为的加重情节。

三、责令限期改正与警告的并用

在实际行政管理中，行政机关可能会同时采用责令限期改正和警告两种措施。例如，对于某企业的违法行为，行政机关可能会责令其在一定期限内改正，并同时给予警告，以促使其认真对待并尽快纠正违法行为。这种并用并不改变责令限期改正和警告各自的性质。

四、法律建议

1. 对于行政机关：在行使行政权力时，应准确区分责令限期改正和行政处罚，确保依法行政。对于需要纠正的违法行为，应及时责令限期改正；对于需要惩戒的违法行为，应依法给予行政处罚。

2. 对于违法行为人：在接到责令限期改正或行政处罚决定时，应认真对待并尽快履行相关义务。如对决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

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