关于您提出的“伤残抚恤管理办法是否有溯及力”的问题，这实际上是一个涉及法律条文适用范围的复杂议题。

首先，我们需要明确“溯及力”的定义。溯及力，通常指的是法律条文对其生效前的事件或行为是否具有法律效力。在法律实践中，大多数法律条文是遵循“法不溯及既往”的原则，即新法不对其生效前的事件或行为产生法律效力，除非法律条文本身有特别规定。

针对《伤残抚恤管理办法》而言，其是否有溯及力，并非由单一因素决定，而是需要依据该办法的具体条款、修订背景以及相关法律法规的综合考量。从您提供的参考信息中，我们可以看到《伤残抚恤管理办法》正在进行修订，并且修订草案已经向社会公开征求意见。然而，这并不意味着修订后的办法会具有溯及力。

一般来说，新的管理办法或条例在修订并公布后，会明确规定其生效日期。从生效日期起，该办法或条例开始对其生效后的事件或行为产生法律效力。对于生效前的事件或行为，除非有特别规定，否则通常不会受到新办法或条例的影响。

因此，要确定《伤残抚恤管理办法》是否有溯及力，需要具体查看其修订后的正式文本，特别是关于生效日期和适用范围的相关条款。如果修订后的办法中明确规定了对其生效前的事件或行为具有法律效力，那么它就有溯及力；否则，就没有溯及力。

综上所述，对于《伤残抚恤管理办法》是否有溯及力的问题，不能一概而论，而是需要依据其修订后的正式文本来确定。如果您对此有进一步的疑问或需要更具体的解答，建议您查阅相关的法律法规或咨询专业的法律人士。