在按摩店上一个月班，一般情况下不会被抓，但具体是否会涉及法律问题，需结合按摩店的经营性质、服务内容以及你的具体工作内容来综合判断。以下从不同角度为你详细分析：

1. 合法经营按摩店的情况

如果按摩店是合法注册、持证经营，且提供的服务内容仅限于正规的按摩、推拿等理疗服务，不涉及任何色情或违法活动，那么你在这样的按摩店工作，即使工作一个月，也不会因此被抓。这种情况下，你的工作行为是合法的，不受法律追究。

2. 按摩店存在违法经营的情况

• 涉及色情服务：如果按摩店存在提供色情服务的行为，而你作为员工，明知该情况仍参与其中（如协助组织、提供场所等），那么你可能涉嫌组织卖淫罪或协助组织卖淫罪等刑事犯罪。一旦被警方查处，你将面临刑事责任的追究，包括但不限于有期徒刑、罚金等。
• 无证经营或超范围经营：如果按摩店未取得相关经营许可，或者超出了其经营范围提供服务（如非法行医等），而你作为员工参与了这些违法行为，也可能因此受到行政处罚或刑事责任的追究。不过，这种情况下，你的责任通常较轻，主要责任在于按摩店的经营者。

3. 你的具体工作内容

• 正规服务：如果你在按摩店的工作内容仅限于正规的按摩、推拿等理疗服务，且未参与任何违法活动，那么你的工作行为是合法的。
• 协助违法活动：如果你在按摩店的工作中，协助了违法活动的进行（如为色情服务提供便利、协助非法行医等），那么你可能因此受到法律的追究。

法律建议

• 核实按摩店资质：在入职前，务必核实按摩店的营业执照、经营许可证等相关资质，确保其合法经营。
• 了解服务内容：明确按摩店提供的服务内容，避免参与任何违法活动。
• 保护自身权益：如果发现按摩店存在违法经营行为，应及时向相关部门举报，并保护好自己的合法权益。

总结来看，在按摩店上一个月班是否会被抓，关键在于按摩店的经营性质、服务内容以及你的具体工作内容。如果按摩店合法经营，你提供正规服务，那么不会因此被抓；但如果按摩店存在违法经营行为，而你参与其中，那么可能面临法律的追究。因此，在选择工作时，务必谨慎核实相关信息，确保自己的工作行为合法合规。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。